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随着全球范围知识经济时代的到来,人力资本的开发与管理在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。人力资源管理在职研究生的优势凸显,中国社会科学院是与教育部同级的国家直属科研机构,起点教育为硕士研究生。是经邓小平等中央领导同志亲自批准成立的全国一流的人文社会科学人才培养基地。那么,中国社科院人力资源管理在职研究生好吗?在职研究生报名信息网小编来为大家介绍如下:
中国社科院人力资源管理在职研究生报名优势
课程优势 -- 多方向课程设置,紧扣行业需求,针对性学习。
师资优势 -- 以中国社会科学院雄厚的师资力量为依托,联合业内知名专家及学者举办专题沙龙、论坛。
管理优势 -- 制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度;配备专职班主任,为学员提供完善的教学服务。
人脉拓展 --定期举办各类校际活动,为学员提供纵向横向的交流机会与人际拓展平台。
中国社科院人力资源管理在职研究生招生对象
遵纪守法、品行端正、身体健康的企业管理人员;大学本科或大学专科,工作一年以上(在工作中有显著业绩者可放宽)。
中国社科院 人力资源管理在职研究生教学模式
1、 学制两年,利用周末及公共节假日上课;
2、 北京周末班、全国假期班同时开课;
3、 采取面授与自学相结合的学习方式;
4、 实战案例教学;互动式讨论;
5、 穿插有关讲座及论坛;
6、 发放与课程紧密联系的内部提纲和教材,规定必读与参考书;
7、 小班上课,便于学员及老师之间沟通。
中国社科院人力资源管理在职研究生审核录取
中国社会科学院研究生院根据申请人的书面材料进行资格审查,符合要求,颁发中国社会科学院研究生院研究生课程班录取通知书,并建立学生学籍档案。
中国社科院人力资源管理在职研究生证书及学位
完成教学计划规定课程,经考试成绩合格者,颁发中国社会科学院研究生院研究生班证书,证书加盖钢印、红印、院长印;符合申请学位条件者,依国务院学位办(1998)54号文件和中国社会科学院学位办相关规定可申请硕士学位。
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