2013年在职GCT考试:逻辑推理能力

　　一、在职GCT考试考试目的

　　逻辑推理能力测试，旨在考察考生掌握和运用逻辑分析方法的能力。运用给出的信息和已掌握的综合知识，通过理解、分析、综合、判断、归纳等过程，引出概念、寻求规律，对事物间关系或事件的走向趋势作出合理判断与分析，确定解决问题的途径和方法。

　　二、GCT考试试题结构

　　1.题量与题型

　　本部分共有50道题，考试时间为45分钟。试题均为单项选择题，包括一题一问和一题多问两种类型。一题一问为给出相应的条件，完成一个问题的回答;一题多问则为给出一个完整的条件，完成几个问题的回答。题目分为六类：

　　(1)由前提确定结论型

　　题干所给已知条件是前提，要求考生在备选答案中选定合乎逻辑的结论。

　　(2)由结论寻找前提型

　　题干所给的是结论，要求考生在备选答案中寻找能得到此结论的前提。

　　(3)加强前提型

　　题干中有前提有结论，但题干中的前提尚不足以推出结论，要求考生在备选答案中寻找补充前提，以得出题干中的结论。

　　(4)反驳型

　　前面三种类型都是用推理进行证明。原题干中的前提真，或者经补充前提而使前提充分真，那么，可以演绎证明结论必然真，或者归纳证明结论非常可能真。由结论真寻找前提也是一种证明。反驳可以反驳论题(推理的结论)、反驳论据(推理的前提)和反驳论证方式(推理形式)。

　　(5)类比型

　　主要有：推理形式的类比、逻辑错误的类比和逻辑方法的类比。

　　(6)语义分析型

　　这类题目要求考生对日常语言表达的较为复杂的内容和含义有敏捷而准确的理解、分析和推理能力。

　　2.试题评分标准

　　本部分试题满分100分，每道题2分。考生须从每个问题所列的A、B、C、D四个备选答案中选出一个正确答案，多选、不选或错选均不得分;所选答案均为A或B、C、D的答卷，一律视为废卷。