在职研究生就业难三重压力如何应对？

　　2013年最难就业年，想必职场在职人员也有危机感了。就业形势严峻主要是由于面临着经济放缓、毕业生总量持续增加、结构性矛盾突出的三重压力。那么，在职研究生报考如何应对就业难三重压力呢?

　　一、在职研究生报考远离失业危险

　　现当代，在总的劳动力供过于求的背景下，当前国内外经济的不确定性和产业结构调整的双重影响导致部分行业就业需求下降，用人单位“不招人、少招人”的趋势使得高校毕业生就业面临不少困难。然而，并不意味着在职人士就无后顾之忧了，在职人士也可能会遭遇失业的危险，所以提升自我的竞争力成为在职人士在职研究生报考的初衷。

　　二、在职研究生报考提升竞争力

　　高校毕业生就业数量逐年增多，且这种情形有可能在较长一段时期内存在。2009年就已突破了600万人大关，目前，高等教育毛入学率已达30%，而根据国家发展规划，到2020年将提高到40%。如此多的毕业生无疑会给就业市场带来很大的压力，很大一部分高校毕业生转而进行再学习深造，那么，在职人士报考在职研究生进行再深造提升职场竞争力成为迫在眉睫的事情。

　　三、在职研究生报考与市场需求接轨

　　就业难三重压力中最后一重就是结构性矛盾突出。高校人才培养与社会需求间的结构性矛盾问题长期存在，高校毕业生就业期望与市场需求也还有差距。其实很多在职人士也存在这样的情况，虽然现已就业，但是所从事的行业并非是自己所感兴趣的，或者也不是市场所紧缺的行业，那么，对于在职人士的发展是严重阻碍的。那么在职研究生报考，在职人士可以根据综合因素进行专业选择，成就职场的第二次重生。

　　在职研究生报考是面临就业难三重压力下的缓兵之计，也是在职人士提升自我竞争力，成就职场中流砥柱的地位的绝佳选择。