报考指南：考生如何选择在职研究生报考专业

　　全国各大高校对于同等学力在职研究生设置了很多专业，几乎涵盖了大学里的所有专业，方便在职人员的报考，不少人在选择专业时会有疑问，哪个专业比较热门，学完后就业市场比较好，中国在职研究生网介绍在职研究生如何选择专业，希望对广大在职人员有所帮助。

　　选择专业应做到六要六不要：

　　(1)不要望文生义，而要了解专业目录及内涵。

　　(2)不要只追热门，而要因人制宜分析就业前景。

　　(3)不要一厢情愿，而要量力而行、留有余地。

　　(4)不要就专业论专业，而要分析学校的专业竞争力。

　　(5)不要用选学校代替择专业，而要把握专业录取办法。

　　(6)不要看到就是宝，而要去粗取精、去伪存真、善于思考。

　　不管是哪一专业的人才都是重点培养对象，如果自身具备了过硬的某项专业能力，那么绝对是具有强大竞争力的，会在众人中脱颖而出。尽管在职研究生不同专业热门度不同，但是，不论是什么专业，就读在职研究生本身就是一个有力的吸引力。

　　下面就拿人力资源管理在职研究生为例，人力资源专业属于在职研究生中的热门专业。因为这个专业的实践性特别强，所以人力资源管理工作人员在工作的同时就读在职研究生，结合自身实践进行学习，将理论与实践紧密结合，会得到事半功倍的学习效果，无疑是快速提升个人知识技能，提升职场竞争力的绝佳途径。

　　对于人力资源管理专业来说，首都经济贸易大学劳动经济学院是我国最早建立劳动经济专业、人事管理专业、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业，也是最早获得劳动经济专业硕士学位授予权的单位。劳动经济学院进行了广泛的国际学术交流，与美国密歇根大学、日本早稻田大学、英国约翰莫尔斯大学等国外、境外大学的相关系所建立了比较紧密的学术交流与协作关系。

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