前段时间,杭州市人才管理服务中心更新了当地为高学历人才提供补贴的政策标准,其中,非全日制硕士毕业生在当地首次被纳入补贴范围。
公告中明确提出,如为2017年1月1日及以后入学、2021年7月5日及之后毕业,已经在杭工作,且学信网中载明学习形式为“非全日制”的硕士毕业生,自5月16日16时起,可于线上申请,领取3万元生活补贴。
在无数非全学子为此欢欣雀跃的同时,这条微博热搜的评论区却再次引发了剧烈争执,而非全日制研究生面临的“歧视”困境,也被再次摆到了公众眼前。
“ 非全日制研究生”待遇不该等同于“全日制研究生”这件事情似乎成了所有人的共识,一旦两者对等就是对全日制研究生的不公平。
2020年2月,教育部和人社部等五部门联合下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会,拒绝用人单位的招聘歧视,为非全日制研究生的就业权益等方面提供了制度保障。
2022年6月17日,德州市委督查室回复山东德州一网友在人民网“领导留言板”上的留言:为进一步拓宽选人用人视野,根据省委组织部要求,我市将在2022年市直机关公开遴选中,明确报名资格条件为“大学本科以上学历”,遴选机关不再对学历性质限制“全日制”。
河南省2023年统一考试录用公务员通知中明确:平等对待各种学历人员,报考者只要持国家承认的学历,符合职位要求的资格条件均可报考。
2024年烟台市蓬莱区公开招聘高层次教育人才简章中明确:报名时与全日制研究生同等对待。
此外,天津市2023年的“三支一扶”招募公告中也明确:对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
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至目前,全国已至少有山西、河北、山东、浙江、河南等5个省份的6个城市对人才补贴政策做出完善,将“非全”研究生纳入范畴。对于我们很多同学来说,非全日制研究生可以在职就读的特殊性,是无法从工作中完全脱离去脱产读研,但又有学历或个人能力提升需求的在职人士的最优之选。如果大家有意向请联系站内在线老师。
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