2026年博士研究生持续扩招，是学历膨胀了吗？不，是博士研究生数量真的太少了！

01 为啥一提博士研究生扩招，就有人骂学历膨胀？

　　一刷到2026年博士研究生扩招的消息，评论区总能看到一堆吐槽：“现在博士都烂大街了，还扩招？”“学历越来越不值钱，以后博士都要找不到工作了”“这不是学历膨胀是什么？纯粹是内卷升级！”

　　其实这种吐槽，本质上是“幸存者偏差”在作祟。大家平时能接触到的博士，大多集中在高校、科研院所或者大城市的企业，就误以为博士已经很多了，但实际上，放到全国14亿多人口的大盘子里，博士的数量少到超出想象。

　　很多人对博士研究生扩招的理解太片面，觉得“扩招=注水”“数量多=不值钱”，却忽略了一个核心问题：学历膨胀的关键是“供大于求”，而现在我们的博士，是“求远大于供”。2026年博士研究生扩招，不是盲目增加数量，而是精准补齐人才缺口，跟学历膨胀压根不沾边。

　　更何况，博士研究生扩招已经持续好几年，从2014年的7.26万人，到2024年突破17.11万人，10年间累计增加近10万人，近3年来年增长率均保持在10%以上，但即便如此，我们的博士数量依然远远落后于发达国家，何来膨胀之说？

02 用数据说话：我国博士研究生数量，真的太少了

　　别再凭感觉吐槽博士多了，一组实打实的数据，分分钟打破你的偏见，看完就知道，2026年博士研究生扩招，真的是因为我们的博士太少了。

先看全国总量：博士占比不足0.1%，堪称“凤毛麟角”

　　根据相关数据统计，截至2025年底，我国累计培养的博士毕业生数量刚超过120万人，放到全国14亿多人口中，占比仅为0.08%左右，也就是说，每10000个中国人里，博士还不到10人。

　　可能有人觉得“120万已经很多了”，但对比一下发达国家，差距瞬间就出来了。根据经合组织发布的《2022年教育概览》，2021年德国、澳大利亚等国家25-64岁拥有博士学位的成年人占比均约为1%，美国更是达到2.09%，是我国的十几倍。

　　再看在读博士数量，2024年我国在读博士研究生仅67.63万人，虽然每年都在增长，但相较于我国的发展需求，依然是“杯水车薪”。要知道，我们作为世界第二大经济体，高端人才的储备量，本该与经济实力相匹配，而博士作为高端人才的核心力量，目前的数量远远不够。

再看高校布局：顶尖高校扩招，依然跟不上需求

　　2026年，博士研究生扩招的趋势依然明显，多所985高校纷纷加大招生规模。上海交通大学2026年博士研究生计划招生规模5000名左右，相较于去年的4000名，扩招了1000人；西安交通大学从2024年的2100名，到2025年的2500名，再到2026年的2900名，近3年持续上涨；兰州大学更是在去年1500人的基础上，扩招500人，增幅高达33.3%。

　　或许有人会说“顶尖高校扩招，就是为了提升排名，故意凑数量”，但事实是，这些高校的扩招，都是跟着国家需求走的。随着我国产业形态逐步向科技和创新密集型转型升级，高校作为人才培养的核心阵地，必须通过博士研究生扩招，为国家输送更多高端科研人才。

　　而且即便这些高校大幅扩招，博士的培养依然是“精雕细琢”，并不是“批量注水”。现在多数顶尖高校都全面推行“申请-考核”制，取消统考，重点考察学生的创新潜力和科研素养，能考上博士的，依然是同龄人中的佼佼者。

03 博士研究生扩招，是刚需，不是内卷

　　很多人反感博士研究生扩招，觉得“以后博士都要去抢本科生的工作”，其实这是对博士培养目标和社会需求的严重误解。博士研究生扩招，本质上是为了适配国家战略发展，填补高端人才缺口，是实实在在的刚需，而不是所谓的“内卷升级”。

国家战略需求：高端科研，离不开博士

　　现在我国正全力推进创新型国家建设，无论是基础科学研究，还是“卡脖子”技术的重大突破，都离不开以博士为代表的高端人才。从人工智能、生物医药，到新能源、芯片研发，每一个领域的突破，都需要博士们深耕细作、潜心研究。

　　2026年博士研究生扩招，重点向这些国家战略急需领域倾斜。以上海交通大学为例，2026年的5000个博士招生名额中，人工智能、生物医药等领域是扩招重点；哈尔滨工业大学70%的扩招名额，集中在航天工程、智能制造等特色学科。

　　说白了，博士研究生扩招，就是为了储备更多高端科研人才，让我们在国际科技竞争中占据优势，不再被别人“卡脖子”。这种扩招，不是学历膨胀，而是国家发展的必然要求，是长远布局的关键一步。

就业市场需求：博士缺口大，就业根本不卷

　　很多人担心“博士扩招后，会找不到工作”，但实际上，现在我国博士的就业市场，依然是“供不应求”。2026年就业市场数据显示，民营企业博士招聘量同比增长35%，新能源行业博士平均起薪较去年上涨18%，互联网大厂AI实验室博士招聘量增加40%。

　　而且博士的就业方向非常多元化，除了高校和科研院所，越来越多的企业、事业单位，甚至基层岗位，都在急需博士人才。比如很多地方的医院、企业研发部门，都开出高薪招聘博士，给出安家费、科研启动经费等丰厚待遇。

　　有人可能会说“文科博士就业难”，但即便如此，文科博士在教育、文化、政策研究等领域，依然有很大的缺口。相较于本科生、硕士生，博士的就业竞争力依然很强，所谓“博士找不到工作”，大多是个别案例，并不是普遍现象。

04 澄清误区：博士研究生扩招，不代表学历贬值

　　最后，我们必须澄清一个最大的误区：博士研究生扩招，不代表学历贬值，更不代表博士“不值钱”。

　　学历贬值的核心，是“人才质量下降”，而不是“人才数量增加”。2026年博士研究生扩招，并不是“大水漫灌”，而是“精准滴灌”——不仅有数量的增长，更有质量的保障。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推动博士研究生教育高质量发展的意见》中明确提出，要全面提高人才自主培养质量，强化分流退出机制，严把博士培养的每一关。

　　现在很多高校都建立了博士分流退出机制，对不适合继续攻读博士学位的学生，及时进行分流，符合硕士学位授予标准的，可授予硕士学位；同时，严格博士毕业标准，博士研究生的未按期毕业率常年盘踞在60%以上，能顺利毕业的博士，依然具备很强的科研能力和专业素养。

　　更何况，博士作为我国最高学历，其培养周期长、难度大，无论是学术博士还是专业博士，都需要付出大量的时间和精力，其含金量并不会因为扩招而降低。2026年博士研究生扩招，只是让更多有能力、有志向的人，有机会攻读博士，填补国家人才缺口，而不是让博士学历“注水”。

　　总而言之，2026年博士研究生扩招，根本不是学历膨胀，而是因为我们的博士研究生数量真的太少了，是国家战略发展和社会需求的必然选择。如果你也有攻读博士的想法，想要抓住这波扩招红利，不妨点击右下角咨询框报名，了解更多申博详情，抓住属于自己的高端人才发展机遇。

　　推荐阅读：

1. 惊喜!在职博士好考吗?部分学校大扩招且免笔试，速看!

2. 在职考博现场确认流程:双证博士申请需准备这些关键材料，别漏!