在职博士为何易进难出?

　　产出低，把关难，是各大高校在职博士教育所遇到的最大问题，为何在职博士会陷入如此窘状?完全是因为其存在几点诟病，下面让我们来简单的分析一下：

　　1、监管不严致“官老爷”横行

　　在职博士最大的诟病是“官员读博士”。几年前，许多官员都去攻读在职博士，有些人毕业后学识、价值观方面也没有多大的提高，近些年又有多名拥有在职博士学位的高官落马，更是引发了一次次的舆论地震，在职博士毕业的含金量遭到质疑，间接让一些有潜力的学生望而却步，生源整体素质受到影响。

　　2、时间精力有限，论文成了“绊脚石”

　　目前攻读在职博士其中一个主流群体就是国家公务员，大多数高校要求他们用一年时间上课，其余时间完成博士论文。但是10万字以上的论文，让许多公务员苦不堪言，有相当一部分公务员都交不出论文，选择延期毕业。时间精力有限成了在职博士难产的另一大因素。

　　3、兼职博导泛滥，学生与导师见面难

　　导师对博士生的学术命运有着“生杀大权”，是博士学位的“看门人”，有许多官员兼职做博导，平日里他们工作繁忙，哪来的精力带学生?

　　小编总结：入口、培养、出口三个阶段都存在把关不严，是在职博士易进难出问题的最大诱因。相信随着国家新政策的出炉，在职博士将越来越规范化，届时考生与博导的素质将整体提升，在职博士的易进难出将迎刃而解。