中国社会科学院人力资源研究中心,是唯一国家级别专项科研中心。随着人力资本的开发与管理在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用,特开设了人力资源管理高级研修班。那么,中国社会科学院人力资源管理高级研修班怎么样?下面小编为您分析一下。
中国社科院人力资源管理——课程优势
培养行业高端人才——本课程专为接受过EMBA教育、硕士教育的专业人士所设计,提供持续深入学习的平台,丰富和拓展知识结构;为符合条件的学员提供申请博士学位的机会。
国家级的师资队伍——具有高学术声誉和社会影响力的著名学者、博士生导师参与授课。及国家级社科院人力资源研究中心的主任、研究员等
实用性的课程设置——课程设计以我院人力资源学专业博士生课程方案为基础,在确保科学性与学术性的基础上,根据社会行业需求突出实用性、新颖性与前沿性教育。
内容丰富的学习安排——除课堂授课外,还将在双向选择的前提下,安排指导教师对学员进行一对一的指导,为学员提供参加课题研究或学术活动的机会。
中国社科院人力资源管理——教学模式
1、学制两年,每月集中授课3-4天;
2、采取理论与实践相结合的教学方式;
3、发放与课程紧密联系的内部提纲和教材,规定必读与参考书;
4、师资均为本院的博导及人力资源研究中心主任、研究员。
中国社科院人力资源管理——招生对象
1、遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员;年龄一般不超过45周岁。
2、拥有硕士学位或具备研究生同等学力(中级或中级以上职称),取得一定科研成果;只具有学士学位者需由其上级主管单位开具推荐信,情况优秀者可酌情录取;
中国社科院人力资源管理——证书颁发
1、 学员修完全部课程且考试成绩合格者,颁发《中国社会科学院研究生院博士生课程班结业证书》(钢印、红印、统一编号)。
特别声明:①凡本网注明稿件来源为"原创"的,转载必须注明"稿件来源:育路网",违者将依法追究责任;
②部分稿件来源于网络,如有侵权,请联系我们沟通解决。

医学在职博士补录院校:北京大学医学部、北京协和医学院、复旦大学、四川大学等顶尖院校均有非全日制医学博士名额,南方医科大学、南京医科大学、福建医科大学等专业院校也...

在职博士适合什么人?它针对企业中高层管理者、技术领域骨干、医学专业从业者等人群,提供灵活学习方案。本科满6年可破格报考,为有实践经验者打开大门。学费7.2万起,...

职场人考虑在职博士时常问在职博士好毕业吗,担心难平衡工作与学业。毕业难度受院校类型、专业选择和个人时间管理影响,免统考院校更适合工作繁忙者,如中国科学院大学、四...

清晰掌握教育学在职博士考试科目是教育领域职场人备考核心,集中班模式为平衡工作与学习需求的考生提供高效解决方案。考试科目含公共基础与专业方向,不同院校设置有差异。...

山东在职博士招生专业目录是职场人士提升学历、拓展职业发展空间的重要参考。山东大学、青岛大学、山东中医药大学等重点院校均发布相关专业目录,涵盖工程、临床医学、中医...

想读在职博士但预算有限?别担心,高性价比的项目真实存在。国内非全日制博士、同等学力申博、中外合作办学以及部分东南亚国家的博士项目,都是不错的选择。这份便宜的在职...
评论0
“无需登录,可直接评论...”