政策解读
快速择校
面试是EMBA招生录取流程中的重要环节,面试重点在于考核申请人作为优秀管理人员所应具备的管理经验、综合素质与培养潜力。
面试内容主要分两部分,首先由申请人就个人教育背景、工作经历、求学动机和未来规划作自我陈述;再由面试专家根据个人陈述和报名表中所列信息与考生进行深入交流,现场评判。主要考察考生的工作经历、管理实践和心得、对宏观形势和其所处行业的认知度、事业及人生规划、战略规划和决策能力、领导力等。
下方十个问题是常见的面试题目,建议您提前熟悉,做好面试准备:
1.谈谈你的经历,工作业绩。
2.在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作,为什么?
3.在你的工作中你取得了哪些经验教训。
4.从你的工作需要出发谈谈为什么要上EMBA。
5.你在工作中是如何处理好你与同事的关系。
6.你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。
7.你在工作中是如何处理好你与部门的关系。
8.从你的工作经历来谈,你最善于做什么工作。
9. 在你的工作中最棘手的问题是什么?你是怎么解决的?
10.结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。
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EMBA面试通常是指提前面试,考生需要提前将个人资料提交到院校,一旦审核通过会被通知面试时间和地点,那么EMBA面试主要考察申请人哪几个方面呢?
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