郑州大学EMBA课程设置

 　课程设置

　　针对高级管理人员自身经历和在职学习的特点，课程设置和教学内容注重理论联系实际，强调整合和决策导向，从整个企业的角度来研究管理问题，重点培养学员的战略思维能力。

　　郑州大学EMBA课程设置表

　　学员的标准学分(基础模块、核心模块和选修模块)不少于32，所修课程不少于16门，课内学时不少于500。

　　教学模式

　　教学安排为每个月利用一个周末集中授课四天，每个学期不少于16天。在课堂教学中强调学员的参与和教师与学员、学员之间的相互交流和沟通，共享学员已有的管理实践和经验，鼓励学员带着管理实践中遇到的问题学习。在教学过程中，以互动式教学为主，具体方式包括案例教学、专题讨论、情景角色体验等。

　　移动课堂将教学场所设在学校以外，在上课之余参观访问当地的着名企业，通过实地考察加深学员对管理问题的认识。海外游学需要在欧美国家的着名大学完成一门课程的学习。

　　专题讲座拟邀请各领域知名的国内外专家、校内外知名教授、学者和具有丰富管理经验的企业家，针对管理实践中的前沿问题、热点问题介绍和评述，同时增加文化艺术、思想修养、保健等方面的讲座丰富学员的知识面，使学员在学习管理知识和技能的同时还能够修身养性，全面提高学员的综合素质。

　　学制与学位授予

　　在职学习两年，学员须按要求修满32学分。课程学习经考核合格、完成硕士学位论文且通过学位论文答辩和学位评定委员会审核者，郑州大学授予高级管理人员工商管理硕士学位，颁发国务院学位办统一印制的EMBA学位证书。