清华大学EMBA面试主要考察哪些内容？

　　清华大学EMBA项目将国外的前沿管理理念与中国国情相结合，特别注重提高学生的决策洞察力和战略管理水平，通过大量深入的商业案例分析、实战模拟、团队合作以及实地考察等多种方式来培养学生的综合管理能力，以真正达到培养既具有创新和创业能力，又适应国际竞争需要的高层次管理人才的目标。

　　清华大学EMBA项目作为国内比较好的EMBA项目之一，秉承“自强不息，厚德载物”的清华传统和精神，在全球化竞争的环境下，为培养富于竞争意识和创新精神的产业领袖，创造企业未来而做出不懈努力。

　　EMBA的面试考察内容主要有以下方面：

　　面试重点考核申请人作为优秀管理人员所应具备的管理经验、综合素质与培养潜力。面试分两部分，首先由申请人就个人教育背景、工作经历、创业历程及经营业绩等作自我陈述;再由评委根据个人陈述和正式报名表中所列问题的书面回答，与考生进行深入交流，现场评判，重点考察其领导才能与战略胆识。面试考核点主要包括沟通能力、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、对其所处行业的认知度、管理心得体会、对清华大学EMBA项目的了解程度及求学动机等方面。

　　相关推荐：

　　全国各大EMBA名校学费汇总

　　2018年各EMBA院校招生简章汇总