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清华EMBA项目简介
清华大学经济管理学院是中国最早成立的经济管理学院之一,经过二十余年的发展,现已成为中国乃至亚洲地区的商学院。2007年,清华经管学院通过国际商学院联合会AACSB认证。2008年,成功通过管理教育权威体系EQUIS认证,成为中国内地获得AACSB和EQUIS两大管理教学认证的商学院。2002年9月,经国务院学位委员会批准,清华经管学院首批获准开办管理人员工商管理硕士学位(EMBA)教育。
清华大学EMBA项目将国外的前沿管理理念与中国国情相结合,特别注重提高学生的决策洞察力和战略管理水平,通过大量深入的商业案例分析、实战模拟、团队合作以及实地考察等多种方式来培养学生的综合管理能力,以真正达到培养既具有创新和创业能力,又适应国际竞争需要的高层次管理人才的目标。
清华大学EMBA项目作为国内的EMBA项目之一,秉承“自强不息,厚德载物”的清华传统和精神,在全球化竞争的环境下,为培养富于竞争意识和创新精神的产业,创造企业未来而做出不懈努力。
课程设置
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中国经济与金融 |
| 中国法治与政治 | |
| 中国经济前沿问题解读 | |
| 中国社会前沿问题解读 | |
| 金融市场与投资决策 | |
| 新时期中国的国际关系 | |
| 商法 | |
| 地 |
财务会计控制 |
| 营销管理 | |
| 战略管理 | |
| 运营管理 | |
| 信息战略与管理 | |
| 公司理财 | |
| 公司绩效管理 | |
| 动态竞争与企业转型 | |
| 搞好企业的实践与思考 | |
| 并购与会计 | |
| 营销前沿理论与应用 | |
| 企业管理与经济解析 | |
| 人 |
思维、决断与领导力:企业的人性面 |
| 组织行为 | |
| 管理沟通 | |
| 国有企业公司治理 | |
| 家族企业公司治理 | |
| 战略人力资源管理 | |
| 战略人才管理 | |
| 领导艺术 | |
| 通 |
经理人激励 |
| 清华探究 | |
| 行知中国 | |
| 大历史观:从诸子争鸣到新文化运动 | |
| 中西文化:跨越与回归 |
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