通州中专开展2025年管理干部暑期培训活动,一文掌握

为进一步统一思想提高站位，认清职业教育发展新形势，为迎接新学期振奋精神开好局起好步，8月22日至24日，通州中专组织开展2025年管理干部暑期培训活动。学校全体班子成员、中层以上管理干部参加了培训活动。

8月22日上午，在学校行政组会议暨暑期培训动员会上，学校党委书记、校长姜汉荣首先传达了通州职业教育三年提升行动中期推进会会议精神，认真学习了区教体局对学校职业教育发展的目标要求，客观分析了学校目前发展的困惑与问题，号召全体管理干部务必振奋精神、真抓实干，奋力争当职业教育高质量发展的排头兵，续写通州职教新辉煌。

学校党委、校长室高度重视本期培训活动，希望通过培训有效解决在少数人身上存在的精神困顿“不想干”、能力欠缺“不会干”等问题，前期就培训内容进行了认真的研究，制定了培训活动方案，分别从学校党建、学校治理、教学科研、学生管理、后勤服务等维度，邀请专家、兄弟学校优秀同行进行专题授课、经验分享、交流研讨，努力激发管理干部干事激情，明晰工作职责和方法。

培训期间，江苏理工学院院长李德方教授以《国际职业教育发展现状、经验与启示》为题、南通教科院刘兵兵科长以《以高质量教科研促进职业教育高质量发展的行动思考》为题、无锡机电高等职业技术学校曾海娟教授以《综合素质评价背景下学生管理工作》为题、如东县教体局曹艳明科长以《基于内部控制视角下的中职学校财经纪律执行与财务风险控制》为题、南通中等专业学校王桂明主任以《多向发力多点共抓，优化中职学生顶岗实习管理》为题、南京财经高等职业技术学校党委书记崔琪以《守正创新，不断推动学校党建工作高质量发展》为题，先后作了精彩的专题报告。

此次培训时间安排紧凑、内容丰富，全体参训人员积极参训，认真听课，达到了凝聚共识、振奋精神、开阔视野、提升能力的效果。通州中专全体管理干部将以本次培训为起点，以更高昂的斗志、更饱满的热情投入到新学期学校发展的事业当中，凝心聚力推进学校高质量发展。

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