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政策解读
随着北京市教育资源的日益紧张,非京籍孩子的入学问题成为了家长们关注的焦点。尤其是“幼升小”阶段,孩子们面临着人生第一次重要的选择,在这个关键时刻,家长们对北京幼升小社保要求的理解和掌握显得比较重要。本文将为您详细盘点北京非京籍幼升小社保要求,助您为孩子铺就一条顺利入学之路,需要注意的是这一社保要求适用于私立小学和公立小学。

下面我们以各区2024年北京非京籍幼升小社保要求作为整理,家长们可以参考了解:
双方提供在京材料,至少一方在朝阳,劳动合同在2023年11月1日前签订,至2024年5月1日需连续按月缴纳6个月,社会保险处于正常缴纳,补缴无效。
至少一方,应于2023年9月1日前(不含当日)以本单位职工身份已办理北京市社会保险参保手续,2023年9月(含)至2024年5月(含)参保缴费地应为海淀区,应按月正常连续参保和缴费,补缴无效。
双方受雇于东城区用人单位,最近一年在北京市正常连续按月缴纳社保(2023年5月至2024年4月),社保处于正常缴费状态,补缴无效。
父母一方在西城区,2023.5-2024.3月社保权益记录,需连续缴纳且补缴无效。
通州有住房,提供在京社会保险在2023年4月至2024年3月期间缴满12个月;通州租房,提供在通州社会保险在2023年4月至2024年3月期间缴满12个月;自2024年4月26日(含)起补缴无效。
租住房屋的,审核申请人及其配偶还应提供自适龄儿童应当入学年份的前一年6月至申请月前两个月在京连续缴纳社会保险权益记录且至少一方全部在丰台区缴纳,审核时处于正常缴费状态。
以上就是“2024年北京幼升小社保要求”的相关内容,部分区持工作居住证入学需要缴纳社保,建议2025年入学家长提前核查社保是否正常缴纳,并参考往年入学要求提前准备,想要了解更多关于北京幼升小信息,可以直接来联系我们。
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