本报讯外贸行业在招募专业人才，经验和国际背景是两大“指标”，而复合型人才更成了提高国际贸易附加值的关键。
早些时候，已有台湾居民报名参加大陆报关员资格考试，她说，近年来两岸经贸往来密切，自己在外贸单位工作，参加大陆的报关员考试，以寻求发展机会。浙江省日前启动了反倾销应诉人才培养工程，要打造一支精通反倾销理论与实务、能够承担企业反倾销应诉等涉外业务的高层次专业人才队伍。
中国国际贸易协会副秘书长李永教授表示，一些国内出口企业，特别是开展出口业务时间较短的企业，急需了解国际市场，熟悉国际贸易的运作规则，与国际同行在一个平台上竞争，关键是靠有丰富经验、熟悉对外贸易市场的复合型人才。
据广贸外经贸教育中心介绍，复合型外贸人才将外贸专业，如跟单、单证、报关（检）等与物流专业加以整合，既有丰富的操作经验，又能够独立承担外贸业务，统筹各个环节和调节多方关系，尤其适合数量占优的中小型出口企业。中国外经贸培训网（www.zgwmpx.com）的数据显示，五年内国内外贸企业的数量将突破50万家，将是目前外贸企业的3倍，按照每家新增企业需要3名复合型外贸专业人才计算，全国外贸人才缺口达到100万人。文/鞠国坤
