对许多人来说，职业培训及各种证书无疑是求职、加薪之路的密钥。那么，在新的一年里，哪些培训将成为热门中的热门?结合上一年职业培训的走势及求职分析调查，人力资源、物流管理、物业管理、市场营销等六大热门职业，并为你的求职加薪提出了建议。

　　人力资源

　　5年从业者月薪5200元

　　现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“第一集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外。

　　物流管理

　　做高级人才享受高薪待遇

　　2007年，京城某著名媒体以“2007招聘市场四类人才受追捧”为题，报道了物流人才因势渐热的趋向走势。随着入世过渡期几个行业的放开，以及筹备2008年奥运会，物流人才成为市场需求的旺点，还被国家列为12种稀缺人才。据《北京物流蓝皮书》报告，北京物流人才缺口20万，而高级管理层人才缺口达6万。业内人士表示，目前一般物流人员的月薪在2000元左右，真正好的物流师，月薪5000元至1万元都不算多。

　　物业管理

　　想不到的新白领职业岗位

　　《物业管理条例》第33条规定：物业管理从业人员必须持有国家职业资格证书方可上岗就业。北京市目前有3000多家物业管理公司，所需专门人才达到35万人，能符合物业管理持证上岗的人员只有约5万人，远远不能满足市场所需，持证物业管理人才炙手可热。根据上半年我国大中城市职业薪资调查，物业公司的高层管理岗位平均薪资达5800元/月，中层管理岗位平均薪资达3100元/月，成为多数人忽略的新兴白领职业。

　　市场营销

　　从销售转为Marketing

　　营销就是销售?这已是旧观念。2007年，更多的人投身到市场营销的专业学习中，Marketing的概念开始深入人心。营销人员代理企业所有者打理整个企业的市场运营，从研发规划到产品交付，把握并引导消费需求、规划产品组合、制定竞争策略和营销计划……营销职业报酬普遍偏高，特别是当前市场稀缺中高层营销管理人员，其报酬底限至少10万元。据悉，八成以上的公司高层有过营销方面的从业经验。

　　LCCI行政管理

　　通行全球的职业资格证书

　　行政工作不简单，不要以为坐过办公室就能干行政，成熟企业运作与中国传统事业单位行政办公室作风相差甚远。2007年，越来越多的企业将员工送至培训机构学习行政管理。其中，由英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)与国家劳动部合作的“LCCI企业行政管理”职业资格认证是最火爆的职业证书，国际通行、全球90多个国家认可。

　　财务会计

　　记账人也能担当企业决策

　　稳定是财务管理人员的优势，升迁和加薪则难上难。聪明的财务管理人员已经重拾课本，准备从单纯的记账人走向企业核心决策者。会计证只是初级财务人员的起点;中级会计职称是成为核心财务管理人员的必备条件，外地人更可凭此申请北京工作绿卡;ACCA国际会计师则是晋级财务决策乃至公司决策层的阶梯。

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