主 办：中国劳动争议网
协 办：中国人力资源外包网、上海育路网
时 间：二零零七年五月二十五日 9:00—17:00
地 点：上海市复兴中路369号（近马当路）大同商务大厦4楼
费 用：980元/人，此费用包括课程、讲义、午餐及茶水费
参加对象：企业总经理、人力资源部总监、经理、各部门管理者、国家机关及事业单位人事干部

研讨背景

    作为专业人力资源管理者，您公司的劳动合同、人事制度,是否符合法律规范？能否做到未雨绸缪？当您遇到仲裁案件，您将如何处理？在日常员工关系管理工作中，您承担得更多的是防火管理者还是救火队员的角色？本课程将就劳动合同的订立、变更、解除及相关问题结合经典劳动争议案件进行详细剖析，并针对如何利用劳动合同避免劳动争议，做深入探讨。

课程收获

    本培训将针对企业进行有效用工、辞工裁员及劳动争议的技巧做深入的探讨，并提出行之有效的解决办法，同时为您提供一个与劳动法专家及员工关系管理专家进行自由交流与切磋的机会和空间。

研讨大纲

    第一部分：劳动合同订立、变更、解除、终止等运用技巧
    1、劳动合同的签订、变更、中止、解除、终止
    2、试用期、服务期；
    3、劳动合同的续订；
    4、工伤的认定与终止劳动合同；
    5、经济补偿金；
    6、保守商业秘密及竟业禁止、违约金；
    7、劳务派遣用工及外包；
    8、集体合同；
    9、无固定期限劳动合同。
    10、订立劳动合同时应注意事项

    第二部份：现行法律法规和草案焦点问题的对比与解决对策。
    1)劳动合同期限、试用期与合同主体的新变化;
    2)人事外包的预见性分析;
    3)约定违约金的限制条件及与服务期有关的新变化;
    4)竞业限制的新变化、劳动合同解除的新变化;
    5)用人单位规章制度生效要件及民主程序要求的新变化;
    6)有关经济补偿金的修改
    7）劳动合同无效和可撤销的新变化

    第三部分：劳动争议仲裁与诉讼中若干注意事项
    1.仲裁期间及其中断
    2.劳动争议的管辖和当事人确定
    3.争议的举证责任

    第四部分：现场答疑
    为您答疑解惑，有效针对您企业的具体实际问题进行详细剖析，帮助您解决实际困难；为您提供一个与劳动法专家及员工关系管理专家进行自由交流与切磋的机会和空间

主讲嘉宾 汤华东先生（律师）

    著名劳动法律法规及仲裁理论专家，资深律师，资深培训师。澳大利亚墨尔本大学访问学者，曾任教于上海交通大学法学院任职于多家全国著名的律师行，长期担任企业法律顾问，为企业提供法律服务，在公司法、合同法、保险法，公司资产并购与资产重组、国有企业改制方面有着丰富经验。为境内外银行、保险公司、资产管理公司等金融机构、大型企业、跨国中介服务机构提供法律服务，服务对象包括但不限于上海银行、民生银行上海分行、上海汽车工业集团有限公司、上海纺织控股（集团）公司、上海广电信息股份有限公司、三盛宏业房地产开发有限公司、中保财产股份有限公司上海分公司、苏州罗技电子有限公司。SWAROVSKI OPTIK AUSTRIA、ASIA PACIFIC BROKERS 、ART MUSIC PTY/LT AUSTRALIA、 GREEN WASTE RECYCLE。

    汤老师常年从事劳动、人事案件方面的仲裁及诉讼代理，有丰富的劳动诉讼和仲裁经历，有较为系统的法理研究和独特的实践经验课程针对性、实用性和互动性强，内容精辟，实例丰富。授课采用互动性双向交流方式，以大量的实战案例为骨干，辅以深厚的学术理论基础，使学员激发脑力，深入思考，真正做到学以致用。 为许多企业解决了劳动法规及劳动仲裁方面的难题。

联系方式：021-64392659、64397431 王先生 钟小姐
传真：02152580750
邮箱：shyuloo@hotmail.com

温馨提示：
1、为便于参会人员的会后相互沟通和交流，请带好您的名片参会。
2、此次研讨会名额有限，请提前报名或预定。