国家人力资源
国际人力资源
  课程名称 上课地点 开课时间 优惠价
·人力资源管理师二级G班 人民广场 2010-05-23 ¥2750
·人力资源管理师二级H班 徐汇区 2010-06-05 ¥2750
·人力资源管理师二级I班 普陀区 2010-06-19 ¥2750
·人力资源管理师二级J班 浦东区 2010-06-20 ¥2750
·人力资源管理师三级G班 人民广场 2010-05-23 ¥1950
·人力资源管理师三级H班 徐汇区 2010-06-05 ¥1950
·人力资源管理师三级I班 普陀区 2010-06-19 ¥1950
·人力资源管理师三级J班 浦东区 2010-06-20 ¥1950
>> 活动专题
 >> 国家人力资源管理师
  上海人力资源管理师考试是由劳动保障部主管的,并由劳动保障部统一发证的,属于国家职业资格认定的考试……[详细]
  • 2010年上海人力资源管理培训教材到货
  • 什么样的企业可以建立企业年金及管理模式
  • 人力资源管理师管理知识:管理学四
  • 人力资源管理师管理知识:管理学三
  • 人力资源管理师管理知识:管理学一
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     >> 国际人力资源管理师
      我国人力资源管理从业者达300多万人,高级管理人才不足20000人,高级人力资源管理人才已经成为紧缺人才……[详细]
  • 学习力等于生命力
  • 注册国际人力资源师―认证证书介绍
  • 中国人才研究会经济人才专业委员会简介
  • 国际人力资源管理协会简介--培训机构
  • 注册国际人力资源师认证培训在武汉备受关注
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     >> 战略规划
  • HR关键词:信任 价值观 授权 创新
  • 为何低学历者做老板多?
  • 把员工当成个体老板
  • 如何解决员工间歇性低迷
  • 领导者要合理配置三大资源
  • 感悟:打扫房间
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     >> 企业文化
  • 企业文化的四个核心命题
  • 员工快乐与企业成功
  • 中小企业不可或缺的三种文化
  • 员工比利润更重要
  • “最佳雇主”只是一个传说?
  • 企业文化最简单的解释
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     >> 薪酬福利
  • 改制企业不同层级员工持股的形式及比较
  • 激励员工 奖金怎么发?
  • 沃尔玛的幸福员工
  • 危机时期 外企年终福利有变化
  • 关于企业利润分享计划设计思路的探讨
  • 营销人才薪酬体系设计
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     >> 绩效管理
  • 给下属一剂强心针
  • 央企考核体系转型的挑战
  • 提升企业员工执行力之稽核控制法
  • 企业文化考核的前提与要点
  • 什么是企业激励机制建设?
  • 股权激励中应该注意的问题
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    >> 企业培训
        上海育路网可以为各行业的企业,按
    求量身定做包括管理、语言、IT、职业教
    等在内的团体培训服务!
    企业内训流程    提交内训需求
    联系电话:021-51567015  钟老师
    >> 论 坛
    >> 管理争论
    月薪4000,你就退我简历?!
    某日,在一个招聘会上,一女生甩出一句,月薪低于4000我不干。简历当即被退回。月薪低于4000我不干。简历当即被退回。
    招聘方认为改女生求职心态浮躁。
    女生认为招聘方过于严苛。
    >> 管理互动
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