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注册国际人力资源师认证考试高级教学大纲

作者: 发布时间:2008-05-07 10:18:34 来源:
 
 
 


四、国际背景下的雇员劳资关系管理                 理解


第22章 国际化背景下的人力资源开发

第一节  国际人力资源培训与开发


一、美国企业员工培训与开发的特点              理解


二、日本及欧洲跨国企业员工培训与开发的特点      理解


三、对国际人力资源培训与开发的分析            了解


四、国际人力资源培训与开发的操作             重点掌握


第二节  国际人力资源的绩效考核


一、国际人力资源考核的特点                    掌握


二、 国际人力资源绩效考核的操作             了解


第三节  国际人力资源的薪酬与激励


一、国际人力资源薪酬管理的特点              掌握


二、 国际人力资源薪酬与激励的操作         掌握


第四节  国际人力资源职业生涯管理


一、国际人力资源职业生涯管理概述           掌握


二、各国员工职业生涯管理的比较            掌握


三、 国际人力资源职业生涯管理的操作         掌握

人力资源  

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