人力资源管理师工作要求四 职业
功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识 | 四
考
核
与
评
价 | （一）考核的组织与实施 | 1 能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议
2 用准确的语言和文字表达考核意图和方法，保证考核工作的有效实施
3 国家管理权限，能够准确具体地把考核结果反馈给被考核者，并提出改进与发展建议
4 能够妥善调解、处理考核申诉 | 1 考核实施知识
2 考核结果反馈知识
3 申诉处理知识
| | （二）考核效果的总结与运用 | 1 国家考核结果，提出奖罚、酬薪、培训等建议并实施
2 能够提出考核效果的分析报告 | 1 组织的各项规章
制度
2 个体激励知识 |
人力资源
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