http://bj.yuloo.com/course/48.html人力资源管理人员国家职业资格证书 助理人力资源管理师、人力资源管理师 国家职业资格考前培训班招生通知

　　国家职业资格二级、三级——“ 人力资源管理师、助理人力资源管理师” 2006年下半年全国统一考试时间于11月进行。根据国家的有关规定，“凡参加考试者必须先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训”。

　　北京西三角人事技术研究所 是国家劳动和社会保障部指定的人力资源管理专业品牌的职业技能培训机构。作为国内人力资源管理专业培训第一品牌，其授课老师均由 高校 教授、具有实操经验的资深人力资源管理专家和人力资源管理专业咨询顾问师组成。经过规定课程的培训后参加全国统考， 确保合格率在当地水平之上。 合格者颁发劳动和社会保障部相应等级的 《 职业资格证书 》，为个人职业生涯发展获取“绿卡”。

　　本公司的人力管理师的培训最高通过率达73.5%，历年通过率都高于北京市平均通过率10-20%左右！

一、适合报名的优秀人士：

 1、已从事人力资源工作，渴望通过不断学习走向人力资源管理专家之路的人士。
 2、已从事人力资源工作，希望得到是国家证书及行业认可。
 3、尚未从事人力资源工作，希望职业生涯向人力资源行业及管理者转型的人士。 

二、申报条件：

   助理人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）：

 1 、 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

 2 、 大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作 1 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

 3 、 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

 4 、 大专学历，连续从事本职业工作 3 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

 5 、 高中或中专学历，连续从事本职业 7 年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

 主修教材： 国家职业资格培训教程－－企业人力资源管理师（三级）
 公共教材： 国家职业资格培训教材－－企业人力资源管理人员（基础知识）
           国家职业资格培训教材－－企业人力资源管理人员（职业道德）
 辅导教材： 国家职业资格考试指南、国家职业资格法律手册

   人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）：

 1 、 取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕 ( 结业 ) 证书。

 2 、 取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数 , 并取得毕 ( 结 ) 业证书者。

 3 、 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业 3 年以上。

 4 、 具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业 6 年以上。

 5 、 大专学历 , 连续从事本职业 8 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕 ( 结 ) 业证书。

 6 、 高中或中专学历，连续从事本职业 10 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

 主修教材： 国家职业资格培训教程－－企业人力资源管理师（三级）
 公共教材： 国家职业资格培训教材－－企业人力资源管理人员（基础知识）
           国家职业资格培训教材－－企业人力资源管理人员（职业道德）
 辅导教材： 国家职业资格考试指南、国家职业资格法律手册

三、授课与专家指导：

　　以国家人力资源管理人员资格考试专家委员会副主任安鸿章教授、国家人力资源管理人员资格考试专家委员会委员刘家民教授、国家人力资源管理人员资格考试专家委员会委员李庆章经理为核心的专家师资队伍与在企业内有丰富人力资源操作经验的资深人事经理共同组成师资队伍。授课指导采用“模块化+案例分析+权威考前串讲”的精讲方式，确保高通过率，为有需求学员建立求职档案，免费联系用人单位、推荐工作。

 附：考试分数折算办法：
　1. 职业道德成绩：总分为10分，5分为及格。
　2. 理论知识成绩：总分为100分，60分为及格。
　3. 操作技能成绩：总分为100分，60分为及格。
　职业道德成绩和专业知识成绩合并为理论知识考试成绩（职业道德成绩占10%，专业知识成绩占90%）。理论知识考试成绩和操作技能成绩二者中只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。

四、培训费用：

人力资源管理师 　２２５０元　　　育路优惠价：　１９００元　

助理人力资源管理师 １４５０元　　育路优惠价：　１０５０元

　　注：均含培训费 、教材费、 阅卷评审费、 鉴定考核费、证书费等。

五、报名办法：

　　填写网上报名表，客服人员会与您联系交费事宜。
　　开班上课后，请准备：本人学历证明 ( 复印件 ) 、本职业连续工龄证明、身份证 ( 复印件 ) 和二寸同底版免冠照片三张；

四、开课时间： （串讲时间另行通知）

● 人力资源管理师班 (HR2 级 )

人大部、广安部、国贸部、三元桥   可随时插班，循环授课。    马上填写报名表

● 助理人力资源管理师 (HR3 级 )

人大部、广安部、国贸部、三元桥  可随时插班，循环授课。    马上填写报名表

备注：参加 2007年11月18日 统考的学员报名截止日期为 2006 年 9 月 初

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