就在2008年毕业的本科生、研究生纷纷感叹就业形势进入“寒冬”之时，另一群人——职教生却显得相当自信，“现在我们所学到职业教育内容，都是本着一切从实际出发，为实践为工作服务的原则，有着非常好的实用性和针对性。而且专业对口，又有着权威部门颁发的职业资格证书。如此多的优势让我们自然而然的就成了用人单位的抢手货”。这是记者在2008某招聘会现场感受到的对比。如今在国家大力发展职业教育的大环境中，各职教生也对未来的发展前景也表示十分乐观。
职教生：自信
拿到“国际
物流师”资格认证的小马满脸笑容，他告诉记者，今天已经有3家用人单位和他约定了面试时间，在投简历时，招聘人员和他做了比较深入的交流，对方都感觉很满意，应该最近就能定下来了。“虽然我的学历是大专，但拥有这个国际
物流师证书，就仿佛拿到了一块敲门砖，这就是我的核心优势”。小何兴奋的说道。
小刘是
人力资源与
管理专业的应届毕业生，前不久刚考到“
人力资源管理师”证书。她得意地告诉记者，自己很“抢手”，至于薪水，她则表示不会在意，毕竟刚刚毕业，关键是积累经验。只要有了相关的工作经验再加上权威机构的资格认证，相信未来的发展空间一定非常广阔。
用人单位：满意
某房地产营销企业
人力资源部的张女士告诉记者，今天不虚此行，应聘者的情况令她们很满意。她表示，相比应届毕业的本科生、研究生，参加过职业教育的职教生的心态较好能力也较强，他们对自己的定位及发展方向更加合理，而且上手也快，这样就大大的降低了企业的
人力资源成本。
据记者了解，大多数用人单位对参加过职业教育的职教生的满意程度都很高，权威的资质认证、良好的心态、较强的能力是职教生的优势所在。
职业教育培训机构：职教大有可为
随着国家和社会对职业教育的关注和认可，职业教育培训、认证机构也开始在竞争激烈的职教领域大展拳脚。尤其是近年来职业教育发展已被列入中南海议事日程，可见在职业教育方面，引起了国家的高度重视，全国的职业教育正是在国家政策的鼓励下取得了长足发展。
清大教育集团的职教专家也在接受记者采访时表示，职业教育、资格认证可以保证符合条件的人员更好地从事某些专业的工作。多一张职业资格证书就等于多了一个发展的机会，性质不亚于一块金色的“敲门砖”。对于在职人员而言，它则成为了职业晋升、发展的助推器。目前，职业资格认证已经成为企业用人的重要参考，并为更多的人开辟着职场新天地。
人力资源 
