法治新报讯(记者 李锦)随着今年夏季公务员招考工作全面结束,我区已实现连续13年公开招考公务员5798名。9月4日,记者了解到,我区人事部门对考录工作公平公正性满意率进行调查,满意率达占91.2%;不满意占8.8%。 自1995年10月起,我区公务员考试录用工作启动,2004年我区公务员考试录用实行“定时定期、四级联考”制度。今年,自治区党委组织部、人事厅联合印发了《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》,在13年招考的5798名公务员中,面向社会公开招考18次,录用2141人;面向系统内考试录用9次,录用967人;专项考试录用5次,录用1648人;警察院校毕业生录用考试8次,录用856人。 根据人事部门调查结果显示,100%的民众认为公务员考试录用制度好,最终达到选拔优秀人才的目的。对于“定时定期、四级联考”制度,98.7%的人认为可行,1.3%的人认为考录周期太长、次数太少,每年应安排2次以上。对于考生年龄限制,92%的人认为35岁左右的选合适,8%的人认为30岁以下的选合适。 |
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