奉化：09年公开招聘紧缺专业事业人员的公告

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、直接面试考核、择优聘用的办法进行。

　　二、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心;

　　2、全日制普通高校本科(含本科)以上学历学位。只具有本科学历的年龄要求在30周岁以下，同时须有3年以上相应工作经验;具有硕士研究生学历学位的年龄要求在35周岁以下;具有博士研究生学历学位或高级工程师职称的可放宽到40周岁以下。

　　3、具有适应岗位要求的身体条件;

　　三、招聘岗位和名额

　　1、城市规划、旅游规划10名;

　　2、市场营销、旅游策划或旅游营销10名。

　　四、报名与考试

　　1、报名截止时间

　　2009年9月30日24时。

　　2、报名办法

　　一律采取网上报名。应聘者将个人的简历以电子邮件方式发送到指定邮箱(E_MAIL:rsj@mail.fh.gov.cn)，由工作人员统一接收、统一回复。在面试时统一验收各类证件的原件。

　　3、考试办法

　　符合资格条件人员直接进入面试，面试由市人事局组织专家进行，面试时间由人事局直接电话通知应聘者个人。根据面试情况，由市人事局择优确定拟录用人员。

　　五、体检

　　组织拟录用人员进行体检。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准》执行。体检费用由体检对象自理。

　　六、考核

　　对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。同时对报考资格进行复查，资格复查或考核不合格的，予以淘汰，在参加面试人员中择优替补。

　　七、确定拟聘用人员名单

　　根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　八、公示与聘用

　　拟聘用人员名单经市人事局核准后，在“奉化人事人才网”上公示，公示期满后无异议，由市人事局分配到全市相关事业单位工作，由具体单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　联系单位：奉化市人事局人才开发科

　　联系电话：0574-88522209、88588331、0574-88523166(传真),E_MAIL:rsj@mail.fh.gov.cn。

　　奉化市人事局

　　2009年9月8日