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为促进本院教师教学及专业成长，特设立教师发展中心。教师发展中心的成立，是学院发展的一个重要举措，是教师专业化发展的需要，是学生发展的需要，也是学校发展的需要，更是科学规范进行学校管理的需要。
中心业务及功能如下：1.在教学成长方面，协助教师教学专业水平的提高，并落实教学辅导及教学质量追踪;2.在发展规划方面，负责教学成效制度建立，并规划教育、教研和教师培训;3.在科学研究方面，激发教师之研究能量，并落实研究辅导，及协助教师建构研究合作网络。
教师发展中心的总目标是“促教师得到专业发展、让教师的价值得到升华”，具体包括三个方面的内容：1.树立教师科学、正确的教育理念;2.促进教师教育教学业务能力的提高;3.建立教师良好的敬业精神。
中心置主任一人，综合管理中心相关业务，由院长聘请副教授以上资格教师或职级相当且学有专长人员兼任。本中心设中心事务会议，由中心主任担任召集人，并由各专业主任及各院系、所代表组成，每月定期召开一次，必要时可召开临时会议。
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