2000年前后，是中国互联网发展的第一个高峰期，电子商务的概念也正是在那个时候被引进了中国市场，在这个突然出现的市场空间的刺激下，进行专门的电子商务人才的培养显然是水到渠成的事情。从阿里巴巴、慧聪网每天数以万计递增的新加入商家数就可以预见这存在巨大发展空间。江西省富瑞实业有限公司的负责人就表示，虽然企业上了阿里巴巴诚信通，但是由于缺乏熟悉网上经营操作的人员，电子商务的效果微乎其微。这些实际的人才缺口需要和现在电子商务专业的学生仅20％的就业率之间好像形成了一个悖论。支老师表示“市场需要和学校培养的人才之间存在不对称是普遍的现象，只是现在在电子商务专业方面体现得比较明显，目前开设这个专业的各个学校都还在寻找突破点。”

　　电子商务并非“空中楼阁”，它虽然是一个新的营销观念，也是一个创新的推广途径，但它本身并不能够脱离已有的产业、行业。“学校作为培养电子商务人才的主要渠道，必须要善于抓住自己所处的区域优势。”“北京虽然没有江浙或珠江三角洲那样的企业集群优势，但是由于本地企业的信息化程度较高，仍然能为学生提供较多的实习机会，学生也应该以就业的态度来对待自己的实习。”。

　　根据国家信息化办公室公布的数据，目前仍有60％的中小企业的信息化程度处于初级阶段。只有这些企业有应用信息化、电子商务的意识以后，对于电子商务专业人才的需求才会形成一个真正的市场。学校老师强调：“现阶段我们应该做的，应该是将学生送到企业中，从帮助企业解决一些简单的电子商务应用问题开始，让企业了解电子商务是什么、让他看到有利可图，他才会往这个方向走，那时候，专业的学生也就有了大展拳脚的空间。”和现在社会上名目繁多的经营者培训课程不同的是，我院在为中小企业经营者进行电子商务应用、管理方面的培训课程外，还为他们推荐合适的学生到企业中进行相关的操作。“这些学生很可能就会留在这个企业工作，这样的连带效应显然是企业和学生‘双赢'。”

　　网络让世界越来越倾向于“扁平化”，企业内部和外部的信息化程度逐步加强将是一个可预见的事实。上海财经大学信息管理与工程学院院长覃正教授就表示：“从未来市场发展趋势看，能够结合市场营销、客户服务、生产管理、行政财务等多个领域的复合型电子商务人才，将是我国人才市场最短缺的人才之一。”这个判断，应该能让现在还在为电子商务专业毕业生就业率发愁的学校和学生添点信心。