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政策解读
动漫游戏产业属于动漫产业的一种衍生产业,因其具有市场大、高产业价值、多就业机会等特点与优势, 被誉为21世纪的朝阳产业。近几年,随着市场形势的发展,动漫游戏产业越来越受政府和社会的广泛关注 。面对动漫游戏产业诱人的市场前景,政府出台各种扶持政策,不断加大对该产业的投入力度,由此催生 了一大批动漫游戏人才培训机构。经过一段时期的发展,动漫游戏行业员工薪资逐渐增长,而高端专业人 才却依然供不应求。随着小编语气来看看吧。
动漫专业薪资过万现象很普遍
中华英才网最新游戏职场十大人气排行榜发布,3D/2D开发设计师成为最大需求量职位,而位列第三、四位 的游戏开发和策划人员仍是游戏企业最急需的人才。游戏行业平均月薪已经突破5000元,中高级人才更是 “吃香”,月薪近万元都是很普遍的现象,更有甚者年薪最高可达30万元。为了能够吸引和留住更多人才 ,各大游戏公司都在大幅度给员工加薪,其中大型游戏公司员工的平均薪资上涨幅度超过20%。
岗位发展空间大可成金领
目前,我国动漫游戏行业的人才缺口巨大。有调查显示,许多高薪职位,像游戏动漫设计总监,年薪可达 30万元左右,但还是有价无“货”。从中不难看出国内动漫游戏人才培养的速度远远不能满足游戏动漫产 业迅猛的发展速度。高级动漫游戏人才的需求量依然持续增长,预计未来3—5年,中国动漫游戏人才缺口 将高达60万人。例如,游戏美术设计师、角色动画设计师、高级动漫游戏造型设计师、3D多媒体设计师等 职位发展空间广阔,成为令人羡慕的金领职位。
中、高端专业人才依然吃紧
动漫游戏作为一个拥有巨大潜力的新兴产业,受到投资者青睐和政府的重视,正所谓“21世纪,最贵的是 人才”。面对中国动漫产业产值每年50%的高增长率,我国不足万人的研发队伍显得过于单薄,高端专业 人才的不足已经成为制约行业发展的瓶颈。目前,国内游戏产业在人才需求与职业教育之间的脱节问题依 然突出,因此导致动漫游戏高端专业人才市场供不应求,市场需求依然吃紧。
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