北京游戏动漫人才可评职称 全国首开先河

 　　今年9月起，北京地区符合条件的动漫游戏人才将可申报专业技术职称，预计全市将有5万余专业技术人员受益。据悉，动漫游戏专业纳入职称评审，在全国也是首开先河。

　　7月23日，北京市人力社保局与市文化局联合发布《北京市艺术系列(动漫游戏)专业技术资格评价试行办法》，北京地区凡在动画、漫画、电子游戏专业领域从事策划、编剧、导演、美术设计等工作的专业技术人员，符合条件的从9月起可申报专业技术职称，设正高级、副高级、中级、初级(助理级)四个等级。

　　近年来，北京市动漫游戏产业持续快速发展。据统计，目前，全市动漫游戏企业有2000余家(规模以上企业200余家)，逐步形成了一支5万余人的从业人员队伍。他们取得了一定的成果和业绩，具备了晋升相应职称的条件，对取得职称有较强的愿望。北京市此次为动漫游戏从业人员建立了专门的职称评价通道，统一规范了人才评价标准，为产业发展提供了人才评价服务。

　　《办法》规定，纳入本次动漫游戏职称评审范围的有三个专业领域，共22个专业。三个专业领域分别是动画、漫画和电子游戏。职称等级从高到低依次为：一级(正高级)、二级(副高级)、三级(中级)、助理级(初级)四个等级。不同等级分别设置不同条件，三种情况可申报初级，八种情况可申报中级，八种情况可申报副高级，三种情况可申报正高级，从业人员可根据自身情况申报相关等级。对于取得突出业绩和成果的相关专业技术人员，可不受学历资历等条件限制，破格推荐参评。

　　据了解，北京首次动漫游戏专业职称评审工作将于今年9月开始申报，年底前完成首批职称评价工作。从业人员可登陆北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)，进入专业技术资格评审系统进行网上申报。动漫游戏职称的评审程序将采用“个人申报、社会评价、单位择优聘任”的方式，实行社会化职称评审，评审专家委员会由行业主管部门组建，聘请从事动画、漫画、电子游戏专业领域的知名专家、学者，组建专业评审专家库，纳入全市职称评审专家库统一管理使用。

　　动漫游戏职称评价标准的设定，将体现动漫游戏产业特色、行业发展需要和从业人员职业特点，弱化学历、资历等方面的要求，更加注重对申报人员的专业技术水平、业务能力、工作业绩和创新成果等方面的考核评价，突出对技术与艺术的融合创新的考核。

　　申报动漫游戏专业技术资格的人员通过评审将取得《北京市专业技术资格证书》，由用人单位根据需要，自主、择优聘任专业技术职务。取得资格人员在科研项目申报、学术技术交流、人才培养选拔等方面享有同等待遇。

　　动漫游戏产业是文化与科技高度融合发展的新兴文化业态，是以“创意”为核心，以动画、漫画、游戏为表现形式，包含动漫图书、报刊、电影、电视、音像制品、舞台剧和基于现代信息传播技术手段的动漫新品种等动漫直接产品的开发、生产、出版、播出、演出和销售，以及与动漫形象有关的服装、玩具、电子游戏等衍生产品的生产和经营的产业。

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