对外经济贸易大学人力资源管理专业介绍

 　对外经济贸易大学国际商学院的人力资源管理专业有其独特的专业特质。

　　所属院系: 国际商学院

　　学制: 4年

　　授予学位: 管理学学士

　　专业特色

　　本专业突出课程学习的实践性和前沿性。实践性方面，学生在学习专业课程时，借助学校、学院、学系以及教 授课题组等多元平台与企业密切接触，让学生切实参与到企业绩效考评、薪酬管理等具体工作中去。专业核心课程均使用优秀 的英文原版教材，采用全英文或双语教学。

　　培养目标

　　人力资源管理专业旨在培养熟悉当代国际商务环境、了解 现代企业管理、掌握先进人力资源管理理念和技术、具有全球化 眼光、能够适应和推动我国经济与社会发展的人力资源职业管理 人才。

　　培养要求

　　核心课程

　　宏微观经济学、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、国际人力资源管理、人员培训与开发、工作分析与设计、绩效与薪酬管理、 跨文化沟通等。

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