服装设计师的就业前景

 　　服装设计师近年来已经成为一个蓬勃发展的一种职业，各种形式的服装设计培训纷纷出台，那么在这样的一个大形势下，许多服装设计师就出现了一种困惑，这么多的服装设计师是否会造成职业泛滥，甚至就业问题，乃至于学生目前的求学方向在那里等问题，小编给大家简单分析一下，希望里以帮助到大家。

　　1、系统学习是必要的

　　单纯的某些定向培训，我想固然有它的短期培训效应及学习的集中性，不过也有它的不确定性，比如单一学时尚，或单一学影楼这种专业的学生，可以肯定毕业去向是确定的，可是当某一特定的时间内，所学方向没有需求怎么办?如果刚好有另外一个机会是在你所学专业以外的服装设计，机遇就过去了，所以我建议系统的学习服装设计，不要单纯只学习某一方面的妆型，只要涉及到服装设计的知识都要学习，然后再根据市场去从业，这样就业机会就多些。

　　2、提升综合素质

　　服装设计师应及时从服装设计师到造型师的转变。随着服装设计的普及，服装设计师已不在仅仅是服装设计，做个服装设计这么简单的过程，比方说要了解被设计者的风格，肤色的类别等等。以及他们所能承受的服装款式，发型款式，颜色及哪些色彩更适合他们，这些较深入的东西更是一个服装设计师要掌握的。

　　3、门槛要提高

　　现在的服装设计师层次参差不齐，有些学生的综合素质并不够这方面的求学水平，如果说早期培训是为了普及或解决本专业的人才需求，那么现在，是该提高门槛的时候了，有些不具备学习该专业的学生可以婉言拒绝，这样才能保证服装设计行业的整体提升，也确实这样，许多毕业的学生反应，就业时发现用人单位在待遇方面较之以前降低了很多，为什么?有关声音这样表示：现在大部分服装设计师的水平都不低，也不高，综合水平有问题，那么市场对从业人员的选择就出现了前面的情况，大量整体素质不高的从业者，无形中就降低了本专业的素质。

　　现代人审美理念不断提高，对时尚的需求越来越迫切，因此从服装到, 色彩, 发型等各方面都需要具有综合素质的服装设计师。作为21世纪最有前途的技术职业，服装设计师可以在服装公司，服装秀，演员，新闻杂志社，电视台等多种领域从事工作，并且目前在中国形象设计是新兴阶段，日后这一行的需求量必定日益增高其收入和地位也将日渐进步，作为21世纪连男人都向往的职业，必会发挥着重大的社会影响。自身的兴趣也是一个比较重要的因素，它可以帮助考生在今后的工作中体会乐趣，从而更快地成长起来。因此育路网小编提示：对考生而言，选择专业不能盲目地只重视就业势头的良好与否、收入的高低，还要结合自身的性格等因素。