企业管理专业就业的情况如何

　　我们很多人或许都会有这样的疑问，我们以后要学习什么专业才是比较好的呢?我们现在的专业还是非常多的哦，那么企业管理专业就业的情况如何?如果你有兴趣，我们就来一起看看吧，还是不错的。

　　(一)一般传统管理类岗位

　　由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类人才应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。

　　(二)市场营销类岗位

　　市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。

　　(三)人力资源管理类岗位

　　目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专 业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般 大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。

　　我们的就业方向还是非常多的，但是不知道你对哪一个比较感兴趣的呢?我们需要不断的提升我们自己哦，你觉得呢?

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