人力资源管理择业情况怎样

　　我们很多人或许都会有这样的疑问，我们以后要学习什么专业才是比较好的?我们现在的专业也是非常多的哦，那么人力资源管理择业情况怎样?如果你有这样的兴趣，我们就来一起看看吧。

　　人力资源管理具体包括招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系等模块，就业的时候可以选择一个模块，比如招聘专员，培训专员等。

　　一般从事1-3年，可以晋升为主管，3-5年可以晋升为经理，还可以转岗到企管部、企划部、行政部等部门，是一个越老越值钱的职业。 建议考取人力资源相关的证书，但是要学以致用，就是说知识要成体系，要在工作中运用。

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