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政策解读
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航空业动态
据国际航空运输协会预测,未来20年我国将需要2400架新飞机,目前国际民航平均的人机比是100:1,而我国民航业这一比例为200:1,这意味着未来20年我国将需要民航类人才24万人。
目前工作岗位紧缺,这无疑为空中乘务专业学生提供了超强的就业保障。
空中乘务专业全新起航
青岛酒店管理职业技术学院是2002年经山东省人民政府批准、教育部备案的公办全日制大专层次普通高校。学校下设旅游与酒店管理学院、酒店工程学院、工商管理学院、烹饪学院、信息工程技术学院、艺术学院、基础教学部、思政教学部、继续教育学院。2012年我院被确定为山东省首批技能型特色名校立项建设单位,成为我省重点建设的高素质技能型人才培养示范基地。2015年以优异成绩圆满通过名校建设验收,2016年被确立为青岛市首批高职品牌院校建设单位,整体办学实力得到了较大提升。
独具特色的课程设置
空中乘务专业
以培养熟练掌握民航空中服务操作与管理的
专业基础知识和技能
具备从事国内外航空公司的空乘服务
地勤服务及民航商务工作的高等复合
应用型专业人才为目标
主 要 开 设 课 程 :
民航管理学
民航乘务礼仪
民航运输法律概论
表演基础训练
化妆技巧
形象塑造
客舱服务
民航专用英语及乘务英语
航空安全管理
民航客运实训
......
该专业开设国际化外教课程
空中乘务专业
将在全国同类专业院校内率先推出专业特色课程
让学生在校内
学习花艺、咖啡、茶艺、调酒等技能
学生在校内就可以考取
花艺师、评茶员、咖啡师、茶艺师、调酒师等
提高学生的综合素养
就业竞争力和自身修养
为学生拓宽就业渠道
我院办学多年,就业面广、起点高,年年都会有优秀的毕业生进入到境内外的航空公司工作。现毕业生就职的航空公司有Qatar Ariways(卡塔尔航空)、海南航空公司、中国南方航空公司、山东航空公司、青岛航空公司等。
空中乘务专业借助于我院酒店管理专业的优势(现有数百位毕业生在美国、迪拜、新加坡、澳门等境外著名酒店集团就业及大型豪华国际邮轮公司工作的平台),为空中乘务专业毕业生的就业打开大门。目前我院正在与山东航空公司、青岛航空公司进行订单班的合作洽谈,将进一步提高空中乘务专业学生的就业上机率。
薪资待遇
各岗位薪资结构(各机场、航空公司标准不同,仅供参考)
1.签订合同:试用期过后,签订合同时间:3-5年/次。
2.社会保障:享有五险一金的福利保障。
3.福利保障:交通津贴、误餐补助、过节费用、防暑降温费等。
4.薪资待遇:基本工资+飞行补助+福利保障。
国内空乘人员:年薪约15万元/年
国内机场地勤人员:年薪约10万元/年
国际空乘人员:年薪约15-20万元/年
国际机场地勤人员:年薪约10-15万元/年
报考须知
1.年龄不超过20周岁的应往届高中毕业生;
2.身体要求:女身高161—175cm,男身高171—186cm;
3.视力:裸眼视力不低于0.4,无色盲、色弱、斜视;
4.五官端正,肤色好,身体裸露处无明显疤痕、斑点等;
5.形体匀称,动作协调,无明显“X”形腿、“O”形腿;
6.无精神病史,肝功能正常,无各类慢性疾病;
7.口齿伶俐,中、英文发音基本准确,听力正常,性格开朗、心理素质好,富有合作精神;
8.学费7000元/年。
青岛酒店管理职业技术学院空中乘务专业 | 喊你来读书
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