你是如何理解职场中“熬”的

 　　当你作为职场新人或者行业新手的时候，是不是经常会听到周边的老员工跟你说“小伙子，你刚来啥都不会，慢慢熬吧，时间久了就自然熟悉了”。每次听到这种话的时候，你心里都是怎么想的?你对这个“熬”字是如何理解的呢?

　　所谓职场需要“熬”，并不是说你在一个行业或者一个公司待久了就能成为中流砥柱，这是一个考验你自身综合能力的过程，熬得过，出头。熬不过，出局。不同行业不同岗位需要“熬”的重点不同，小编仅就几点做出一些解析，觉得适用的就拿走。

　　如果你涉足的是销售行业，对你来说，“人脉”就是你必须要积累出来的最重要资源，这不是能一蹴而就的，肯定是要有一个“熬”的过程。这种“熬”就是一种积极的工作心态，只有你的客户资源达到一定量，才能对你的销售工作产生积极的影响。

　　如果你是属于管理层，那么经验对你来说就变得很重要，这需要你能从容应对各种难题，阅历丰富者总是最能让人信服。这些都是在考验你的资历、专业程度、以及资源积累等多方面的能力。

　　对于职场新人或者行业新手，我们通常都有自己专门负责的岗位，这样就要求你有符合工作岗位的专业技能。通过学习—应用—总结—再学习—再应用—再总结不断进步，不断提升自己的专业能力。

　　职场需要“熬”，并不是让你被动的去接受，“熬”的过程对你来说应该是一种奖励。这是你不断学习不断积累经验的必经之路，只有了解职场规则，并能运用自如，才能更好的立足职场。