大公司or小公司，你到底该怎么选？

 　　小周最近遇到一件纠结的事，同时收到了两家公司的offer，面试通过本来是件值得开心的事，但是小周却有点犯难了，因为不知道该选择去哪家公司上班。A公司是去年刚上市，规模自然不用多说，前几年有三个同学去上班后都离职了，但是当时公司并没有上市，所以自己很想去看看。还有一个人数一百左右的公司B，虽然规模小，但是上升的空间比A公司要大。A公司稳定但人才多，不易提升，到底该去哪个公司呢?

　　这其实就涉及到个人职业规划的问题了，但是也不得不考虑很多现实背景。在综合评定过自己的能力、特长和专业方向后慎重做出选择，尤其是第一份工作。职场第一步，也是职业规划中的重要内容，学会分析公司、行业、岗位职业的优势劣势，千万不能盲目，第一步迈错，很可能会带来后面每一步的准确。

　　结合小周的境遇小编做出了一下几点分析，希望大家看到这些也能很好的利于自己的规划发展。

　　一般来说，对于刚毕业还没什么收入的新人来说，选择去大公司收入会比小公司多一些，大公司的好处就是福利，职业发展比较稳定，缺点是，职业没有什么上升力，很可能你在那里呆了5年还是个小职工。加薪比较慢，另外大公司分工比较细，你学到的很可能是单一工种，除非你做到极致，要不很难独挡一面，人有在温水里的感觉，缺少动力。

　　小公司一般人都不愿意去，因为小公司有几个问题存在，第一薪水福利比较低，第二比较难遇到高手，第三公司发展不是很稳定。不过如果一个小公司能稳定的向前发展，那么去小公司有几个优势，第一，你能学到很多不同的技术第二，公司会把你当成个人物来培养，比如管理上，机会会比较多，你学到的很可能不单是技术上，还有很多包括交际等。第三小公司人员关系比较单纯，同事关系比较好，关注环境可能相对来说比较轻松。在大公司人员关系比较复杂，很难有很好的朋友。总之在小公司风险大，学到的东西也多，你就是热水里的青蛙，时刻都有挂掉的可能，时刻提醒你这里很危险，生存的动力会比较大。至于该去大公司还是小公司，小编提醒：去一个对你的职业发展有很大帮助的地方。好的公司能与员工同成长是多么的重要,也就是说,目标要比你现在得到的东西重要的多,因为你不知道你将来能得到什么!