如何快速提升你的职场社交能力

 　　置身职场，总是要面对各种各样的社交，你在职场社交中面临哪些困难?如何与有着各式各样社交模式的人进行交往?

　　人的性格很复杂，不能简单用内向外向来概括。对于职场人来说，在处理工作的过程中，其实总的来说可以分为两类。

　　第一类，心中无别人，对他人持怀疑态度的人。这种人往往在跟人交往中展现出自己强势的一面，会不自觉的把自己的观点强加给别人，希望他人按照自己的观点做事，无疑让自己的社交关系变得紧张。对于这种性格的人，无论你有着多么超强的工作能力，至少在人际交往中不会是受欢迎的那一个。这样的你就要学会多倾听，多参与同事之间的话题，多多发现别人身上的美，放低自己的姿态，该沉默的时候就要闭嘴。

　　第二类，心中有他人，这样的人总是会受到大家的欢迎，能够设身处地站在别人的立场考虑问题，肯定自己的同时也不武断的否定他人，能够很好的处理与他人的关系，具备领导风范。这样即使你在工作中遇到什么难题，四面八方的同事也不会袖手旁观，一方有难八方支援，群众的力量是无穷的。

　　有则改之无则加勉，看看你在职场人际交往中可以归为哪一类，处理人际关系是一门很大的学问，社交能力甚至可以直接关系到你的事业的发展方向。