报考人力资源管理专业课程不少

 　　说到人力资源管理专业，现在也有很多同学对于人力资源管理专业这个专业，多少还是比较感兴趣的，而且现在也有很多同学都想了解一下人力资源管理专业的课程，下面大家就跟着小编一起去了解一下相关的情况吧。

　　东北财经大学人力资源管理

　　人力资源管理专业在辽宁省本科专业评估中全省排名第二，该专业要求学生系统掌握管理学、经济学和人力资源管理方面的理论和基础知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析法，熟悉人力资源管理体制及有关的方针、政策和法规;接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有良好的人际关系和协作精神，具备分析和解决人力资源管理问题的基本技能;具有较强的语言和文字表达、协调及领导的能力;了解本学科理论前沿与发展动向，具有一定的科研和实际工作能力。该专业要求学生系统掌握人力资源管理的基本理论和知识，熟悉人力资源管理的方法和技巧，能胜任企事业单位和各级政府部门的人力资源开发与管理工作。

　　人力资源管理专业开设的主要课程：劳动经济学、组织行为学、人力资源管理、绩效考核、薪酬管理、人员素质测评、企业劳动关系以及相关实验课程等，同时还有人文、情商、研究、创新与创业等模块课程，还可以针对性选修我院其他专业课程。

　　人力资源管理专业现有教师12人，其中，教授3人，副教授6人，讲师3人，博士生导师1人。

　　人力资源管理属于文理兼招专业，具有管理学学士学位、硕士学位和博士学位授予权。

　　想必大家对于人力资源管理专业这个专业的一些情况，通过上面的专业介绍之后，也都有所了解了。现在学习人力资源管理专业这个专业还是有很多就业优势的，而且现在人力资源管理专业在众多专业当中的就业方向也是有不少。