工商管理专业就业方向之人力资源管理

 　　工商管理专业在众多专业当中的排名情况，也是比较不错的，而且现在也有很多学校都开设有工商管理专业，所以有不少同学都想要报考该专业，下面大家就跟着小编一起去了解一下，工商管理专业就业方向之人力资源管理吧。

　　人力资源管理工作需要根据企业发展战略，有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，实现最优组织绩效，给企业带来效益。

　　人力资源管理也是和咱们专业很对口的工作，可以充分应用我们所学知识。一般来说，刚入行的员工都是从助理做起，然后升为人事专员、人事经理，最高可以做到总监的位子。

　　如果筒子们想从事这方面工作，可以着手准备考人力资源管理师资格证。人力资源管理师分四个等级：人力资源管理师 (四级)、助理人力资源管理师 (三级)、人力资源管理师 (二级)和高级人力资源管理师(一级)。刚毕业的咱们已经具备考三级的资格，即助理人力资源管理师。

　　其实工商管理专业的毕业生选择从事人力资源管理方面的职业，还是具有一定的优势的，而且现在人力资源管理方面的市场发展前景，整体上来说，还是比较不错的，所以说工商管理专业的毕业生往这方面发展还是比较不错的。

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