公共事业管理专业就业方向之行政、人事管理

 　　公共事业管理专业在众多专业当中来说，还是属于一个比较具有发展优势的专业，而且现在也有很多院校的公共事业管理专业，每年的报考人数都是比较多的，所以下面大家就跟着小编一起去了解一下该专业的发展方向吧。

　　行政管理类工作是咱们专业的前辈们流向最多的工作类型，主要是在国家行政机关、企事业单位和社会各类企业从事行政专员、协调层或决策层高级助理、中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监和总经理助理等工作。

　　我们作为刚毕业的新人，对于专业知识只局限于书本上的理论，缺少实践经验，企业当然不会给咱们安排举足轻重的管理层工作，大多给我们安排看似简单又可以锻炼能力的工作。行政类的基础工作简单又繁琐，大致包括管理公司相关杂志、文件、档案;复印、收集并整理公司项目申报的材料;公司考勤;各类活动的组织与配合;协助进行财产、内务和安全管理;为其他部门提供及时有效的行政服务;参与公司经营事务的管理和执行;公司会务安排，会议主持并做好会议记录、总结和发布等工作。

　　人力资源管理工作主要是根据企业发展战略，有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，实现最优组织绩效，给企业带来效益。

　　小伙伴们一般从行政助理、人事助理、前台、行政专员和文秘等基础岗位做起，不要小看这些基础工作，企业往往能从这些“小事”看出职员是否有发展潜力，是否值得培养成管理人员。在基层积累足够经验之后，再一步步向上晋升到行政或人事主管、经理，再发展到总监类高层管理岗位，前景和“钱景”都十分光明。

　　想必大家对于公共事业管理专业的一些基本发展情况，多少都是有所了解了，而且现在公共事业管理专业的毕业生从事行政类的工作岗位，还是具有一定的优势的，所以说这也是很多同学选择报考公共事业管理专业的重要原因。