物业管理专业就业方向之人力资源管理

 　　说到物业管理专业，现在也有很多同学对于物业管理专业这个专业，多少也是有一定的了解了，现在也有很多同学都想要报考物业管理专业，但是对于该专业的就业方向了解得比较少，所以大家就跟着小编一起去了解一下吧。

　　现在很多大型公司都开始设立独立的人力资源部门，专门负责公司人才的培训管理工作。人力资源管理行业正在向着成熟发展，，是当下少数被看好的行业之一。

　　人力资源管理主要负责预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织，考核绩效支付报酬并进行有效激励，结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。小伙伴们可以在事业单位、大中型企业担任人力资源专员或者助理的职位。

　　人力资源较为基础的工作主要是协助建立并完善公司人力资源制度建设;负责公司的招聘工作;撰写与发布招聘信息，组织、安排面试;协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;负责培训和绩效考核体系建设等。

　　职业发展：小伙伴们刚入行都会从人力资源专员或助理起步，三到五年就可以成长为主管，然后升为经理，最终可以做到总监。小伙伴们也可以在工作经验丰富后转向人力资源咨询顾问或者猎头的工作，在人力资源领域的职业水准就会更上一个台阶。

　　如果大家们想从事这方面工作，现在就该着手准备考取人力资源管理师资格证。人力资源管理师分四个等级，刚毕业的咱们已经具备考三级的资格，即助理人力资源管理师。

　　不论从事什么工作，小伙伴们都要将自己的潜力、兴趣爱好专业知识结合起来。咱们不但要在更加鲜活的工作中灵活运用已掌握的专业知识，还要积极学习工作上的相关技能，为自己制定好职业规划。只有这样，咱们才能在机会来临时做好准备，在自己的职业发展道路上越走越远。

　　其实物业管理专业的毕业生从事人力资源管理类专业，还是具有一定的优势，因为物业管理专业学生在专业的学习当中也会相应学习相关的管理知识，而且在实际操作当中也具有一定的优势，所以说这也是大家选择这个就业领域的重要原因。