空乘招生院校：南昌航空大学继续教育学院

 　　南昌航空大学继续教育学院与北京致远东方教育科技有限公司共同举办航空服务定向培养项目。本项目实行2+1或者3+1培养模式,即学生进校后在南昌航空大学继续教育学院进行2---3年的专业学习，由北京致远东方教育科技有限公司安排在北京指定航空培训中心实训学习一年,学业完成后由其负责推荐就业。

　　我们注重英语教学、养成式和定向式培养,同时还拥有民航专业训练设施最完备的实训基地，依托各大航空公司与机场等重点合作单位，定期组织学生前往各大航空公司与机场进行参观、实训。

　　本项目开办的宗旨即是为我国航空事业发展提供高质量的服务人才，根据人才需求特点制定人才培训方案，真正实现与航空企业无缝链接的目的，目前已与多家国际航空公司及机场建立了长期稳定的合作关系。

　　办学特色

　　1、以市场为导向，实施校企合作模式

　　随着行业扩展能力的加快，需要大量技能型、应用型的综合性人才。我院坚持立足市场需求，努力构建校 企合作办学平台。

　　由南昌航空大学继续教育学院、北京致远东方教育科技有限公司、中国国际航空公司乘务培训中心作为学院强大的教学资源支持，有专职的形体、化妆、 礼仪教师负责日常授课。

　　3、以实践为轴心的多层次人才培养和教育体制

　　定期安排学生到航空公司、机场参加实训。学生在校期间可通过自学考试、成人高考、远程教育等学历教育方式获取国家承认的学历文凭，同时也能参加行业内多种岗位资格证书。

　　4、特色英语教学及职业人生规划

　　引入特色英语教学，其目的是为了进一步提升学生英语口语水平;同时定期邀请国内外知名人 士以及知名人力资源规划师给学生进行人生职业规划。

　　5、高额的奖学金制度

　　学院设有高额的奖学金:特等奖学金5000元;一等奖学金3000元;二等奖学金2000元;三等奖学金1000元;以 此鼓励品学兼优的学生。

　　6、稳定的就业渠道和完善的就业体系

　　通过多年来不懈的努力，不断拓展航空服务领域发展空间，并与国内外多家航空公司、外航服务公司、 机场合作,专门负责学生的就业安置工作。

　　就业岗位

　　乘务员：空中乘务员(空姐、空少.)主要负责在飞机上确保旅客途中的安全和舒适：指导旅客正确使用飞机上的设施和紧急情况下的撤离;薪资待遇：8000—20000元。

　　机场VIP服务员(要客)：主要负责贵宾接待，在保障旅客服务需求的前提下，能充分满足要客、贵宾，方便、快捷、私密、尊贵的服务需求;薪资待遇：3000—6000元。

　　安检员：主要负责维持机场秩序，保护航空器、机场和旅客人身安全;薪资待遇：3000—7000元;

　　机场票务员：在机场区域内，通过流动或柜台等方式销售各航空公司机票;薪资待遇：3000--6000元;

　　就业前景

　　2010年民航业提供50万个就业岗位，比2005年增加60%。尤其是今后10多年，民航业处于发展的黄金期。"十二五"民航业发展，李家祥说，未来5年全行业投资规模将在1.5万亿元以上，旅客运输量将达到4.5亿人，运输机场数量将达到230个以上，包括通用航空飞机在内的机队规模将达到4500架以上，民航业服务国民经济、服务社会公众的能力将进一步增强。为更好地服务国民经济社会和区域经济发展，"十二五"期间，我国将新修建56座机场，迁建机场16座，改(扩)建机场91座，全行业基本建设投资将达到4250亿元。民航总局已经意识到行业人才缺乏，已成为制约行业发展的瓶颈，提出欢迎各种力量参与兴办与民航相关的教育事业，鼓励各类高校开设民航专业，支持建设与民航实习实训有关的培训基地。