学人力资源管理专业就业前景如何？

 　　说到人力资源管理专业，现在也有很多同学对于人力资源管理专业，都是比较熟悉的。现在也有很多同学想要报考人力资源管理专业，所以大家都想了解一下，学人力资源管理专业就业前景如何? 下面大家就跟着小编一起去了解一下吧。

　　据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

　　1、人力资源管理专业主要课程

　　主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

　　2、人力资源管理专业后具备的能力

　　培养目标

　　本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　培养技能

　　1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

　　3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

　　4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

　　5.了解本学科理论前沿与发展动态;

　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

　　3、人力资源管理专业方向与就业前景

　　现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　想必大家对于人力资源管理专业的一些情况，多少也是有所了解了。现在学习人力资源管理专业还是有很多就业优势的，而且学习人力资源管理专业可以选择的就业方向也是有很多的，所以大家有必要去了解一下相关的专业情况。