人力资源管理专业职业发展前景如何？

 　　说到人力资源管理专业，现在也有很多同学对于人力资源管理专业，也是比较感兴趣的吧?现在学习人力资源管理专业的同学也是有很多，那么人力资源管理专业职业发展前景如何?下面大家就一起去了解一下吧。

　　职业前景:相信对管理在国内的发展历程有一定了解的同学都知道,以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高,在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。

　　在大的集团公司内部,人力资源部门的最高职位是总监或总经理,下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等,而另外有一些虽没有职务但是被称为人力资源管理“专家”的人,他们本身的才能或业务深度,有可能超过总监或总经理,实际上就是人力资源管理师。

　　薪资水平:大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至2万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中,人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动。刚毕业的新人在发达地区的大公司一般能拿到3000元/月以上,差一点的也能有1500元/月。

　　专家支招:有志于往此方向发展的同学,可以到本系人力资源管理专业找专业教程来看,熟悉薪酬管理等方面的理论知识。