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政策解读
对于人力资源管理专业,现在也有很多同学对于人力资源管理专业的就业方向,多少也是有所了解的吧?那么现在350分能上人力资源管理专业吗?下面大家就跟着小编一起去了解一下吧。
人力资源管理专业的培养目标:本专业培养适应社会经济发展需要,具备管理学、经济学、心理学和法学基础,掌握现代人力资源管理的理论、工具与基本技能,了解人力资源管理理论与实践前沿,能够在中外资企业、政府机构及非盈利组织从事人力资源管理研究与实践工作,德、智、体全面发展,并富有创新精神和创新能力的应用型、复合型高级专门人才。
下面列举两个开设有人力资源管理专业学校的院校计划:
内蒙古财经大学
1.投档成绩相同时,首先对招生文件中规定的政策性照顾考生进行优先录取;其次参照考生单科成绩,文科考生依次根据外语、数学、语文单科成绩安排专业,理科考生依次根据数学、外语、语文单科成绩安排专业。
2.本科专业中国际经济与贸易、计算机科学与技术、电子商务、信息管理与信息系统、软件工程专业,中外合作办学所有专业、高职高专各专业公共外语课程均为英语,建议英语语种考生填报。
3.英语专业只招收英语语种考生,英语单科笔试成绩最低分数要求110分,且口试成绩达到良好以上。国际经济与贸易专业外语单科笔试成绩最低分数要求100分。
河南师范大学
天津医学高等专科学校校园一角1231
1.学校本、专科招生分省分专业招生计划、各专业相关报考要求将分别由各省级招生考试机构向社会发布。
2.学校招生录取工作执行教育部规定的“学校负责,招办监督”的录取体制,并在各省级招生委员会统一组织下进行。依据教育部颁布的本年度《关于做好普通高等学校招生工作的通知》和《普通高等学校招生工作规定》,全面贯彻实施高校招生“阳光工程”,本着公平、公正、公开的原则,择优录取。
3.外语语种要求:1.英语专业:英语;2.其它专业:公修外语教学为英语教学,没有其它小语种教学。
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