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现在也有很多学校都开设有人力资源管理专业,而且该专业也是一个发展得比较有前景的专业,而且人力资源管理专业现在要学的课程也是比较多的,那么学人力资源管理专业的主要课程有哪些?
西安工业大学北方信息工程学院人力资源管理专业介绍
于2005年经陕西省教育厅省教高[2005]1号文批准开设,2005年开始招生。
本专业主要培养德智体美全面发展,具备经济学、现代管理理论、技术与方法、人力资源管理及有关法律等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作的具有创新精神和实践能力的应用型人才。
专业特色:管理学、经济学的基础理论扎实,加强了经济及人力资源的法律教育。
专业知识结构完整,专业教育突出了实践教学环节,注重培养学生的创新思维及实际工作能力。
知识结构上强化了信息技术内容。
主要课程:管理学、经济学、统计学、运筹学、经济法、劳动经济学、管理信息系统、市场营销、人力资源管理、组织理论与设计、岗位测评技术、人员测评理论与方法、薪酬设计与管理、培训理论与实务、绩效考核与管理、员工招聘等。
如果你想要报考以上专业和大学,可以在下面填写你的联系方式,稍后会有学校老师联系你。
学人力资源管理专业的主要课程有哪些?
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人力资源管理专业现在很多学生都会考虑,首先人力资源这个职业在我国的大中小企业里非常普遍,几乎是公司不可或缺的职位,人才需求量自然不校

人力资源管理专业是不少学生都想要报考的一个专业,再加上浙江工商大学是浙江当地非常有名的一个商科院校,专业的竞争也很激烈
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