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日前,大连爱丁堡航空科技集团有限公司与花儿分期合作的“海燕行动”签约仪式在沈阳隆重举行,大学生就业保障计划“海燕行动”是为了空姐、海乘等高端服务岗位输送人才进行的就业保障行动计划,消除培训就业信任危机。
仪式上,爱丁堡集团与花儿分期正式签署合作协议并共同实施——大学生就业保障计划“海燕行动”。两家企业在空中乘务员、豪华邮轮乘务员市场人才的打造及塑造上达成深度合作,双方共同推进“海燕行动”计划在沈阳乃至全国的战略实施。众多与会嘉宾及主流媒体记者共同见证了这一激动人心的时刻。
大连爱丁堡航空科技集团有限公司总裁于宏伟先生、花儿分期总裁路洋先生等主要领导出席签约仪式并讲话。
大连爱丁堡集团与花儿分期强强联手
此次爱丁堡航空集团与花儿分期的合作,是在发挥各自领域的优势资源的同时,实现空乘、海乘人才培养、培训、就业以及信贷产品开发等多方面深度合作,共建空乘、海乘人才实训摇篮。全方位帮助更多优秀的、怀揣空乘、海乘梦想的有志青年实现就业梦想。
据介绍,大连爱丁堡航空科技集团有限公司专注空乘、海乘培训近10年,与国内外20余家知名航空公司、邮轮公司有密切合作,并为其输送高优质人才。
花儿分期在国家鼓励号召大学生自主创新创业的大背景下,严格遵照国家金融监管部门的法律法规,构建完善的风险管控体系以及专业严谨的业务流程。现业务范围已经覆盖全国32个省市,2000余所高校,我们将保持合规底线稳健发展,助力消费金融行业秩序规范。
“海燕行动”保障就业 消除培训就业信任危机
对于大学生圆梦就业保障计划——“海燕行动”,业内人士称,这是打破国内空乘、海乘培训行业传统运作模式,真正从学员实际需求出发,帮助更多的有志青年实现梦想的创新模式。“海燕行动”的意义不仅仅是为社会优秀的年轻人提供了高薪、高端就业渠道,更是加速了服务型社会的进程,为社会培养更多的高端服务型人才作出了贡献。
同时,因为大学生圆梦就业保障计划——“海燕行动”的保障,那些原本在学费上遇到困难的优秀青年,不仅能够通过大学生圆梦就业保障计划——“海燕行动”顺利进入爱丁堡集团接受专业培训实现就业梦想,更重要的是消除了学生及学生家长的信任危机,让有志青年更放心地追逐空乘、海乘梦想。对于缓解国内空乘、海乘行业人才“供不应求”现状起到积极作用。
空乘、海乘人才缺口巨大 “海燕行动”保驾护航
据悉,目前我国根据中国市场领先的飞机制造商波音公司预测,未来20年,中国将需要5580架新飞机。预测到2032年中国民航机队的规模将达到现有机队的三倍。据民航资深人士介绍,由于各航空公司不断购置新飞机,造成空乘人员的供求缺口越来越大。一架大飞机的引进要配备三到四个机组,也就是40-50名乘务人员。保守推算,到2032年,国内航空公司仅乘务员的需求量为279000人次。
而在豪华邮轮乘务员方面,更是一个就业窗口期。在我国邮轮旅游市场发展潜力巨大。市场界人士认为,到2020年到境外旅游的中国大陆居民将超过1亿人次,如果有5%的旅客选择邮轮旅行,就几乎等同于现在一个欧洲市场。根据国际旅游组织预测,到2020年中国将成为旅游目的地第一大国,同时成为第四客源地国家。巨大的用人需求与优秀邮轮乘务员资源严重短缺形成了巨大的缺口,仅邮轮乘务员一个工种岗位缺口就可达到20万人。
海燕行动就是为了这些高端服务岗位输送人才进行的就业保障行动计划。目前,“海燕行动”已经全面开启了保障进程,已经得到了家长和学员们的良好反馈。爱丁堡集团和花儿分期更有信心为有志于蓝天和海洋的青年人提供全方面金融就业保障,为解决更多社会就业压力作出贡献。
空乘、海乘就业保障计划“海燕行动”开启
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