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最近有同学咨询 安检行业,关注最多的就是安检的工资了,安检行业的工资不算很高,同学们关注它的最低标准,其实这个没有具体的数字,因为每个地方的最低工资标准不一样,每个机场的情况也不一样,今天小编为大家举一些例子来说明。
就白云机场说,五年前,安检800,今天,已经升到1200了,这是实习生工资,如果正式员工1500垫底,根据安检员等级,工资会有所分层,然后是老员工待遇跟新员工的分别。卡塔尔每月5000垫底,其他机场你应该就当地消费水平照推。
又比如说重庆机场的工资待遇有很多种类,诸如长期制,合同制,派遣制,临时制,外包制等等。机场安检现有600多人,多数人属于派遣制和临时制,说白点就是通常说的临时合同工(稍有区别),比起很多临时合同工更有保障。
另外,机场实行定岗定薪原则,即是不同工种实行不同的岗位工资,安检员好像是属于生产保障岗,低于管理岗。然后实行绩效考核原则,每季度有绩效工资,考核分对比水平分,绩效工资对应增减。如果你是通过机场集团在各大学正常招编的本科毕业生,应属于机场的长期员工,一般月薪在转正后拿到手的有2000多不到3000,另每季度有绩效工资。长期员工与其他员工在福利上平等,只是住房公积金、交通费等保险、其他行政待遇有差别。
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