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人力资源管理专业的人才需求结构同大多数专业一样,高级人才缺乏,低端人才泛滥,所以在报考该专业时,有的同学会比较犹豫,今天小编会为大家简单分析一下目前该专业的就业情况究竟如何。
人力资源管是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP(Enterprise Resource Planning 企业资源规划)过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。但国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的,往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门,该专业毕业生增多也是其中一个原因。
目前A+类的大学就业率是达到95%以上的,A-的也是90%,B+85%左右,B-80%左右,C+75%左右,C-70%左右,这之后的就不在说了,人力资源管理总体趋势目前处于85%的样子,总的来说,目前的情形还不算差,主要是同学们选择了要下定决心往高处奋斗。
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