人力资源管理的就业方向

来源：中国人才网时间：2015-12-12 20:25:55

　　人力资源管理是一个企业十分重要的一个环节，无论科技如何发达，要想企业的工作效率保持高水平，善于运用人才是十分重要的。因此很多同学选择该专业是值得理解的，今天小编具体介绍的是该专业的就业方向，感兴趣的同学可以看看。

　　目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。

　　行业调查：

　　人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

　　据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。

　　推荐管理专业学校：首都师范大学科德学院、北京邮电大学、北京化工大学、北京美国英语语言学院、北京理工学院、现代管理大学如果你想要报考以上学校或专业，可以在下面留下你的信息，稍后会有老师联系你