哈尔滨职业技术学院通过国家骨干高职院校建设项目省级验收

    9月24日至25日，黑龙江省验收专家组进驻哈尔滨职业技术学院开展国家骨干高职院校建设项目验收工作。专家组查阅了相关材料，通过考察实训基地、座谈、询问等方式，对项目完成的程度、质量、建设效果等进行全面审核，一致同意学院通过省级验收。市政府及省教育厅领导参加会议并讲话。

    9月25日上午，专家组对学院国家骨干高职院校建设项目进行了实地考察，并进行了第一、第二阶段会议。会上，副市长贾剑涛代表哈尔滨市政府、省教育厅副厅长赵琳代表省教育厅在本次会上讲话，对各位专家的到来表示热烈的欢迎，对各位专家对哈尔滨职业教育给予的关注、指导和帮助表示感谢，对学院在骨干院校建设期取得的成效给予了充分肯定。学院党委书记王长文汇报了“国家骨干高职院校建设项目”完成情况，雍丽英代表重点专业汇报了电气自动化技术专业建设情况。

    下午，进行了第三阶段会议，专家组对讨论汇总意见进行了反馈。专家组认为，哈尔滨职业技术学院全面完成了国家骨干高职院校建设项目的建设任务，在办学体制机制创新、现代学徒制试点、国际合作办学、人才培养模式改革和服务区域经济与社会发展等方面成效显著，充分发挥了示范引领作用。

    学院党委书记王长文代表全院师生员工向各位专家对学院国家骨干高职院校建设项目进行全面、深入、高水平、高效率的验收，以及给予学院发展建设的悉心指导和帮助表示最诚挚的感谢。表示将牢记各位专家给予的指导与帮助，迅速行动起来，从以下两方面开展工作：一是正视不足，切实整改，追求长效。二是巩固成绩，明确方向，深化改革。继续坚持“有限的学历教育，无限的社会服务”办学思想，以骨干高职院校建设验收为新的起点，以人才培养为核心，以促进产教融合为目标，进一步积极争取政府、行业、企业和社会各界支持，优化整合资源，坚持产学研用一体化，加快建设职教园区，形成中国特色“教学工场”模式。努力实现办学水平和社会服务能力全面提升，早日建成全国领先的优质高职院校。

    省教育厅副厅长赵琳代表教育厅讲话，希望哈职院以验收促建设、以验收促改进。紧紧围绕我省产业发展和高等职业教育发展要求，结合建设哈尔滨职业教育园区，不断创新办学体制机制，增强发展活力，进一步加强课程、教学资源、师资队伍和实训条件建设，使学院特色更加鲜明，优势更加突出。要紧密结合社会、企业对人才的要求，结合学生个人成长的需求，不断改革人才培养模式，着力提升人才培养质量，努力为地方经济社会发展提供人才支撑。要继续发扬拼搏精神，戒骄戒躁，求真务实，扎实工作，认真总结建设经验，扩大建设成果，进一步推动学院内涵提升和特色发展，充分发挥示范辐射带动作用。为推动全省高职教育持续健康发展和地方经济社会发展做出更大贡献。省教育厅将一如既往地支持高等职业教育，支持哈尔滨职业技术学院做优做强，在政策落实、项目安排、资金扶持等方面有计划、有针对性地合理倾斜。

    副市长张显友代表哈尔滨市政府感谢各位专家的辛苦付出，指出专家提出的许多宝贵中肯意见和建议，必将对学院今后的建设与发展起到积极的促进作用。希望学院充分把握这次验收机会，对专家的宝贵意见和建议进行深入地学习、讨论、落实和整改，进一步加强内涵建设，努力提升办学实力，争取早日建成国内领先的优质高职院校，为我市经济社会发展培养更多的高素质技术技能人才。学院上下要继续砥砺前行，坚持高标准，体现国际性和开放性，加快建设共享型综合性开放式的产学研用一体化的职教园区。市政府将继续给予更多的资源支持，把职教园区打造成为未来城市产业大军的蓄水池，增强我市产业发展的后劲。

    2010年11月，学院被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位，建设期从2012年1月至2015年8月，建设项目13个，其中中央财政支持的项目5个，地方财政支持的项目8个。项目建设资金预算1.22亿元，其中中央财政支持2200万元，哈尔滨市财政支持7330万元，行业企业支持1000万元，学院自筹1670万元。项目实际到位资金12598万元，资金到位率达到103.26%.经过三年建设，学院全面完成了《任务书》规定的各项任务，达到了预期建设目标。创建了“职教集团、产教合作、专业建设”三层面的理事会，创新“校企合作、工学结合”体制；建立起宏观、中观和微观三个层面的科学决策运行体系，以促进产教融合为目标，搭建职教园区校企合作平台；以产教融合为基础，构建资产运营为纽带，探索校企混合所有制运行机制。以促进改革为起点，成立教育发展基金会。合作企业深度参与人才培养过程，参与学校教学管理，共建实习实训基地和“企业学院”；校企合作制度保障有力、可行，制度文件完善规范，运行成效显著。

    重点建设专业对接产业发展和企业需求，创建了具有区域特色、适应装备制造业发展的“订单培养、德技并重”“双元培养、国际认证”等人才培养模式；课程标准对接职业标准，构建了项目引领、任务驱动及工作过程导向的课程体系，积极探索试行“现代学徒制”，建成了一支专兼结合“双师型”优秀教学团队；教师双向任职、专兼结合，校企基地共建、技术共享，有力地推动了课程、师资、实训条件、质量保障体系等建设。毕业生一次就业率达98%以上，受到用人单位的广泛好评。

    在建设期间，学院还不断增强服务地方经济结构转型升级能力，确立“有限的学历教育，无限的社会服务”办学指导思想。在社会培训、科技服务、国际交流等方面成效显著。创新产学研用一体的应用技术科研体制，整合资源，主动服务，建立了一批应用技术研究所。开发的“室内温度实时自动监控系统”项目达到国内先进水平。技术研发与服务102项，获得国家专利161项，技术服务到款额2385万元，开展各类培训达14.4万人次，学院充分发挥骨干高职院校示范带动作用，对口支援西部院校，积极推动中高职衔接和地方现代职教体系建设，社会服务能力显著增强。（宣传部）